Land van Cuijk heeft veel woningen met een laag energielabel. We willen deze woningen laten isoleren en hebben daar een energiebespaarplan voor gemaakt. In het plan staan meerdere doelgroepen benoemd die allemaal een eigen aanpak nodig hebben. Voor de doelgroep met hoog risico op energiearmoede hebben we een eigen aanpak gemaakt. Samen met sociale partners zoals Sociom gaan we naar de inwoners toe om hen te helpen met energiebesparen en isoleren. Het is een moeilijk te bereiken doelgroep, en jij hebt de ervaring en kwaliteiten om hen te overtuigen van het nut van het isoleren van hun woning. Je werkt nauw samen met de andere collega energiebesparing. Maar ook met collega’s uit het sociale domein, de warmtetransitie en onze externe partners zoals Sociom en woningbouwcorporaties. We hebben een vast bedrijf dat de maatregelen uitvoert. Jij onderhoudt de contacten met hen en maakt goede werkafspraken.

Voor een deel van de doelgroepen hebben we een plan van aanpak, maar nog niet voor allemaal. Je vindt het uitdagend om nieuwe aanpakken te ontwikkelen en uit te voeren. Daarbij kijk je bij elke stap wat het effect is en stuur je eventueel bij. Je zorgt voor verantwoording richting college, raad en Rijk.

Indien nodig deel je je kennis in de RES-NOB (Regionale energietransitie Noordoost Brabant).

De gevraagde werkzaamheden vallen onder reguliere werkzaamheden. Dit maakt dat deze opdracht niet geschikt is voor een ZZP’er.

Wat wordt gevraagd:

• een relevante opleiding op HBO niveau met kennis en ervaring op het gebied van duurzaamheid in het algemeen en energiebesparing en energiearmoede in het bijzonder.
• Over voldoende technische kennis van energiebesparing en energiearmoede beschikt en inzicht heeft in de maatschappelijke impact van deze transitie.
• Effectief kan navigeren tussen verschillende belangen en weerstand kan hanteren met overtuigingskracht.
• Flexibel is en zich thuis voelt in een bestuurlijke omgeving waar soms snel advies nodig is, met uitstekende politieke antenne.
• Minimaal 4 jaar ervaring bij een overheidsorganisatie of vanuit een detacheringsbureau waarbij je gewerkt hebt bij een gemeente (provincies of woningcorporaties).
• Bekend met het opstellen van beleid en voorbereid is op het geven van politiek gevoelige adviezen.
• In bezit is van een lokaal netwerk dat betrokken kan worden bij het aanpakken van deze opgave.

• Ervaring op het gebied van duurzaamheid in het algemeen en energiebesparing en energiearmoede in het bijzonder.
• Minimaal 4 jaar ervaring bij een overheidsorganisatie of vanuit een detacheringsbureau waarbij je gewerkt hebt bij een gemeente.
• de kandidaat heeft ervaring met het opstellen van beleid en op het geven van politiek gevoelige adviezen.
• HBO/WO opleiding op het gebied van duurzaamheid.
• De gevraagde werkzaamheden vallen onder reguliere werkzaamheden. Dit maakt dat deze opdracht niet geschikt is voor een ZZP’er. De kandidaat gaat akkoord met detachering.

De gesprekken vinden plaats op 22 januari 2025.