• Je stelt beleid op over o.a. de Wet Aanpak Woonoverlast, ontruimingen en de re-integratie van ex-gedetineerden.
• Je draagt zorg voor de inrichting van het overleg Zorg & Veiligheid en tilt dit overleg naar een hoger niveau.
• Je informeert en adviseert je collega’s en het bestuur over de genoemde beleidsterreinen en bent ambtelijk vertegenwoordiger bij regionale overleggen.
• Je draagt bij aan de uitvoering van het beleid Integrale Veiligheid op het domein Zorg en Veiligheid en adviseert de burgemeester en het college hierover.
• Je bent als adviseur crisisbeheersing ook buiten reguliere kantoortijden bereikbaar.
  

• Vanuit je expertise en kennis ga je:

  • Ontwikkelingen vertalen naar gemeentelijk beleid en dit omzetten in concrete doelen en acties.
  • Het vastgestelde beleid en de hieruit voortvloeiende acties monitoren.
  • De uitvoering van beleid toetsen en evalueren.
  • Verbindingen leggen met andere beleidsterreinen.
  • Geef je waar nodig collegiaal advies

Olst-Wijhe is een prachtige gemeente aan de IJssel tussen de Hanzesteden Zwolle en Deventer. Onze gemeente telt ruim 18.000 inwoners en bestaat uit 12 kernen en buurtschappen. Olst-Wijhe ligt in Salland: een uniek (natuur)gebied tussen de rivier de IJssel en het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug.

Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met ons mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met ons handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten we onze schouders onder elke uitdaging. Wil jij hier je steentje aan bijdragen?

Het team richt zich op beleidsontwikkeling en -uitvoering. De interim beleidsadviseur neemt een deel van de taken van de beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid voor haar of zijn rekening.

De beleidsadviseur werkt met name nauw samen met de beleidsmedewerker Openbare Orde & Veiligheid en de procesregisseur complexe casuïstiek.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur op het gebied van zorg & veiligheid;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het ontwikkelen, vertalen en uitvoeren naar gemeentelijk beleid (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld).
• Kandidaat is beschikbaar voor werken buiten reguliere kantoortijden.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur op het gebied van zorg & veiligheid (20 punten);
• Aantoonbare kennis van / werkervaring met Wet Aanpak Woonoverlast, ontruimingen én de re-integratie van ex-gedetineerden (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar het adviseren op bestuurlijk niveau (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring als vertegenwoordiger van de gemeente bij regionale overleggen (25 punten);

• Je bent stressbestendig en je kunt goed samenwerken;
• Je werkt doel- en resultaatgericht;
• Je bent in het bezit van een politiek-bestuurlijke antenne en bent communicatief sterk.

Startdatum: tweede/derde januari
Einddatum: April
Optie tot verlengen: 2 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 16-20 uur
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: N.t.b.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 januari 2025 vanaf 15:00 uur. de kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 7 januari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.