Ondersteuning, zowel inhoudelijk als administratief, waarbij kandidaat afhankelijk van kennis en kunde zelfstandig taken uitvoert op in ieder geval de volgende onderwerpen:

• Ondersteuning bij totstandkoming Volkshuisvestingsprogramma
• Ondersteuning Midterm review meerjarige prestatieafspraken
• Ondersteuning bij Zwolse Huisvestingsverordening en reguliere urgentieverordening
• Ondersteuning Pilot Huurteam
• Ondersteuning bij organisatie Woonevent en digitaal platform Beter Benutten
• Beantwoording technische vragen vanuit de raad en moties

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van volkshuisvesting, sociale geografie, ruimtelijke ontwikkeling of bestuurskunde;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur of adviseur wonen binnen een gemeentelijke instelling;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur of adviseur wonen binnen een gemeentelijke instelling (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met maatschappelijke ontwikkelingen en de woningmarkt (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met 1 voorbeeld) (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met huisvestigingsorde, Volkshuisvestingsprogramma en/of prestatieafspraken (30 punten).

• Je bent nieuwsgierig, stelt vragen, neemt initiatief en denkt kritisch mee.
• Je vindt het leuk om collega's te ondersteunen, verzet bergen werk en draait je hand nergens voor om.
• Jij pakt doortastend meerdere uitdagingen tegelijk aan.
• Je werkt gestructureerd, bent proactief en hebt een sterk organisatietalent.
• Je communiceert helder en presenteert je inzichten begrijpelijk in Nederlandse taal.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-11-2025
Optie tot verlengen: 1 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 24 uur
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma t/m vrij

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdagmiddag 10 april 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 9 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.