Als projectsecretaris ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning op alle gebieden over het opstellen van een nieuw waterbeheerprogramma voor het waterschap voor de periode 2028-2033. Naast de administratieve ondersteuning van de projectleider en de projectgroep lever je, als rechterhand van de projectleider, in voorkomende gevallen een bredere inzet in het project.

• Je zorgt voor de voorbereiding, organisatie, verslaglegging en afhandeling van projectvergaderingen en interne en externe bijeenkomsten.
• Het behoud van overzicht en het signaleren van kansen en bedreigingen voor het project op zowel proces als op inhoud.
• Proactief doen van verbetervoorstellen aan de projectleider en de projectgroep om de gang van zaken positief te beïnvloeden en de inhoud te verbeteren.
• Je zorgt voor afstemming en verbinding tussen collega's, de projectleider, bestuurders, projectgroep en werkgroepen.
• Het samenbrengen van inhoudelijke producten uit de werkgroepen en leveren van aanvullende inhoudelijke bijdragen.

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 350 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ongeveer 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

Voor het team Strategie zoeken we tijdelijk een

Beleidsadviseur Water en Ruimte in de rol van projectsecretaris Waterbeheerprogramma voor 22 uur per week.

Het waterbeheerprogramma is een 6 jarig programma van het waterschap en is verplicht onder de omgevingswet. In het waterbeheerprogramma zijn doelen en maatregelen opgenomen. Het waterbeheerprogramma geeft intern richting aan de activiteiten, door het stellen van doelen. En voor externen geeft het inzicht in wat onze doelen zijn in de programmaperiode.

Het huidige waterbeheerprogramma loopt af in 2027. Het volgende waterbeheerprogramma geldt voor de planperiode van 2028-2033. We starten nu met het uitwerken van het proces om te komen tot een nieuw waterbeheerprogramma dat uiterlijk december 2027 door het algemeen bestuur is vastgesteld.

Als beleidsadviseur water en ruimte houd je ervan om verschillende onderwerpen en ontwikkelingen aan elkaar te verbinden. Het zit in je aard dat je je werk niet alleen doet, maar hiervoor de verbinding zoekt met je collega’s, provincies, gemeenten, belangenorganisaties, kennisinstellingen etc. Creatief en flexibel ben je in het vinden van oplossingen en een natuurlijke verbinder op zowel inhoud als relatie.

Daarnaast:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau in een relevante studierichting, op vlak van (bij voorkeur) Sociale Geografie & Planologie of bestuurs- en organisatiewetenschappen.
• Aantoonbare ervaring met het ondersteunen van integrale programma’s of integrale projecten bij een overheidsinstantie, voorkeur waterschap.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in zelfde rol of sterk vergelijkende rol.

• Minimaal een afgeronde hbo op vlak van (bij voorkeur) Sociale Geografie & Planologie of bestuurs- en organisatiewetenschappen.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in zelfde of sterk gelijkende rol.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Aantoonbare ervaring in het ondersteunen van integrale programma’s of integrale projecten bij een overheidsinstantie, voorkeur waterschap. Let op: laat dit letterlijk in de cv terugkomen.
• Kennis van de thematiek binnen het domein van land- en watermanagement. Let op: laat dit letterlijk in de cv terugkomen.
• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
• De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.

• Van 1-5-2025 t/m 1-1-2026
• Optie verlenging: 2 x 6 maanden
• Standplaats: Groningen
• Sollicitatiegesprek is op 116 april 2025. Wij verzoeken de kandidaten uitdrukkelijk rekening te houden met deze periode.
• Toelichting op rooster: in overleg