Vanwege het aflopen van de verlengingsmogelijkheden voor bestaande (interim) inzet, zijn wij opnieuw op zoek naar een (interim) beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling. Als Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling ben jij verantwoordelijk voor een uiteenlopend takenpakket. Het ene moment neem je de regie bij het opzetten van het ruimtelijk kader voor een groot ontwikkelingsplan waarbij veel partijen betrokken zijn, het andere moment geef je je advies over kleinere initiatieven in afwijking van het omgevingsplan. Je levert een bijdrage aan de stapsgewijze uitwerking van het gemeentebrede Omgevingsplan voor Gooise Meren. Je adviseert het management en bestuur op het gebied van ruimtelijke vraagstukken. Je stelt beleidsnotities op, en actualiseert of uniformeert beleid. Je werkt integraal samen met de verschillende beleidsvelden, ketenpartners en stakeholders. Bij jou komen alle beleidsgebieden samen en je houdt het overzicht en de regie daarin.

De beleidsadviseur is bekend met de nieuwe omgevingswet en weet dit te vertalen naar het omgevingsplan. De beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling is vakinhoudelijk sterk, voert constructief en oplossingsgericht het gesprek en heeft een samenwerkende houding. De beleidsadviseur die wij zoeken weet alles over ruimtelijke vraagstukken, is gedreven in planologie en beleid en heeft ruime ervaring in werken bij gemeenten.

Als beleidsadviseur zoek je actief de samenwerking op met mensen binnen én buiten de organisatie. Je hebt een stevige persoonlijkheid en beweegt je makkelijk in een omgeving die volop aan het ontwikkelen is. Je hebt een behoorlijke vrije rol, bent ervaren in projectmatig werken en werkt gericht naar je doelen toe. Je bouwt en onderhoudt waardevolle relaties binnen het maatschappelijke veld en creëert daarmee draagvlak voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van beleid. In het team van RO adviseurs stem je de werkzaamheden en werkwijze af met je collega’s.

Bussum, Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van ruimte;
• Beschikbaar per 1 november 2024 voor minimaal 32 - 36 uur per week.

Wensen: (weging totaal 100 punten)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van ruimtelijke procedures (benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als RO adviseur bij een middelgrote gemeente (30.000 tot 80.000 inwoners) (30 punten);
• Aantoonbare kennis van de Omgevingswet en het omgevingsrecht (benoem dit duidelijk in het cv.) (30 punten).

• Communicatief vaardig;
• Gericht op samenwerking;
• Proactief, initiatief nemen;
• Politiek sensitief;
• Resultaatgericht (projectmatig werken);
• Zelfstandig;
• Flexibel.

Startdatum: 01-11-2024
Einddatum: 01-11-2025
Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader overeen te komen
Gooise Meren hanteert hybride werken als formele werkvorm. Richtlijn hierbij is een verdeling van 50/50 betreffende thuiswerken en op kantoor werken. Digitaal vergaderen vindt plaats via MS Teams. Als afspraken naar mening van de opdrachtgever het best live/ op kantoor plaats vinden, wordt van inschrijver verwacht dat hij daartoe bereid is en haar/zijn agenda voldoende flexibel is.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland van op woensdag 23 oktober 2024 tussen 09.00 uur en 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 22 oktober 2024 bericht. De gesprekken vinden bij voorkeurgraag aangeven fysiek of digitaal plaats. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de inhuuropdracht.