Beleidsadviseur Re-integratie

Nieuw

Functie omschrijving

  • Als Beleidsadviseur Re-integratie ben je met name verantwoordelijk voor het voorbereiden, ontwikkelen, monitoren van beleid en advisering rondom de Participatiewet en aanpalende beleidsterreinen. Jouw focus ligt op re-integratie en participatie.
  • In Smallingerland willen we dat iedereen er bij hoort, er toe doet, zich goed voelt en een zeker bestaan heeft. Door jouw bijdrage vinden meer mensen werk, ook mensen met een arbeidsbeperking. Zo draag jij bij aan het bevorderen van het optimaal goed voelen, erbij horen en participeren in de maatschappij.
  • Je ontwikkelt en onderhoudt lokale verordeningen en beleidsregels en bent verantwoordelijk voor (het aanvragen van) relevante subsidies. Het beheren en laten renderen van jouw werk-netwerk is een essentieel onderdeel van de functie. Het werk vindt steeds meer plaats in een netwerk van samenwerkingspartners en regionale verbanden. Denk bijvoorbeeld aan de arbeidsmarktregio. Daarbij verzorg je het contract- en relatiemanagement met (commerciële) partijen in het werkveld rondom re-integratie en participatie. Je voert het lokale inkoopbeleid uit, onderhandelt over contracten en stuurt op realisatie van de doelen daarin. Je maakt gedurende de opdracht de weg vrij voor een neiuwe collega die later dit jaar begint. Je bent in staat om die collega in te werken op de dossiers.
  • Je bent aanspreekpunt voor teammanagers en medewerkers vanuit de praktijk als het gaat over jouw vak en de uitvoering van het beleid en je adviseert management en bestuur over alle ontwikkelingen op het gebied van de Participatiewet. Ook zorg je voor managementinformatie en adviseert daarop en je beheert de budgetten met betrekking tot het vakgebied en hebt een actieve rol in de P&C cyclus.
  • Dit vraagt om een stevige gesprekspartner die goed in staat is om een netwerk met samenwerkingspartners te beheren en te laten renderen en die zowel kan onderhandelen als duurzame relaties opbouwen. Een collega die zich eigenaar van de opgave voelt en goed in staat is om de koppeling te maken tussen wat extern gevraagd wordt en wat intern mogelijk is.

Functie eisen

  • De kandidaat is inzetbaar voor een initiële periode van 6 maanden vanaf 15-03-2025 tot en met 14-09-2025 voor 32 - 36 uur per week.
  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare en recente kennis en ervaring met Participatiewet en aanpalende beleidsterreinen.
  • Meerjarige werkervaring waarin netwerken, relatiebeheer en advisering een belangrijk onderdeel waren.
  • De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

  • Bekend met werken in een gemeentelijke organisatie of soortgelijk.
  • Werkervaring als beleidsadviseur in het sociaal domein .

Competenties

  • Sterk in relatiebeheer,
  • Communicatie,
  • Eigenaarschap,
  • Analytisch,
  • Resultaatgericht.

Extra info

  • Standplaats: Drachten
  • Startdatum: 15-03-2025
  • Einddatum: 14-09-2025
  • Optie tot verlenging: Ja
  • Uren per week: 32 - 36

Locatie

Drachten

Publicatiedatum

05.02.2025

Publicatie eindigt

14.02.2025

Contactpersoon

Bruijn

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!