Ter vervanging voor zwangerschapsverlof zoeken we een tijdelijke senior adviseur economie binnen de afdeling leefomgeving, team leef- en vestigingsklimaat van de gemeente Hilversum. Het cluster Economie & Media bestaat uit vijf beleidsadviseurs en vier accountmanagers. Het cluster Economie & Media houdt zich bezig met alle relevante vraagstukken op economisch gebied.

Werkzaamheden richten zich in de volle breedte op de ambities binnen het programma Economie & Media, met nadruk op het uitvoeren van de gebiedsagenda centrum, het begeleiden van de vernieuwing van de BIZ-regelingen op de Gijsbrecht van Amstelstraat en beleidsadvies op het gebied van detailhandel en horeca.

1. Uitvoering van de gebiedsagenda centrum. Werkzaamheden bestaan uit coördinatie en uitvoering van diverse maatregelen in het kader van de gebiedsagenda centrum.
2. Vernieuwen BIZ-regelingen winkelgebied de Gijsbrecht voor ondernemers en vastgoedeigenaren voor 2026-2030.
3. Diverse werkzaamheden als adviseur economie. Denk aan het opstellen van ruimtelijk-economische adviezen en het afhandelen van subsidies.
4. Werkzaamheden voor het opstellen van de economische visie, met nadruk op de inzet voor een diverse economie in Hilversum.

Gemeente Hilversum, een uitdagende werkgever in de Mediastad in het groen
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.

Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 800 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.

Onze kernwaarden: Betrokken, Vertrouwen, Eenvoud, Inclusief, Duurzaam en Professioneel. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met economisch beleid en uitvoering (benoem tenminste 1 concreet voorbeeld in het cv.);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met ondernemers(organisaties) (benoem dit duidelijk in het cv.);

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van economie, geografie, bedrijfskunde, politicologie, sociologie etc. (25 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsmedewerker, onderzoeker of adviseur op het beleidsterrein regionale economie en / of centrumgebieden / detailhandel (50 punten);
• Minimaal 1 jaar werk ervaring in de afgelopen 5 jaar met bestuurlijke besluitvorming (benoem dit duidelijk in het cv.) (25 punten).

• Plannen en organiseren;
• Aanpakken
• Samenwerken;
• Zelfstandig;
• Communicatief vaardig;
• Nauwkeurig;
• Jezelf snel systemen vaardig maken (zaaksysteem, ibabs)

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-09-2025/01-11-2025
Optie tot verlengen: Nee
Aantal uur per week: 24 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Mag flexibel worden ingevuld. Je bent minimaal 50% fysiek aanwezig op het stadskantoor in Hilversum.

De (digitale) gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 14 april 2025 om 09:30 uur, woensdag 16 april om 10.30 uur en donderdag 17 april om 13:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 11 april 2025. bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

De kandidaat is op de volgende dagen 22, 23, 24, 28 en/of 29 april (precieze momenten in overleg) minstens acht uur beschikbaar voor overdracht van de werkzaamheden.