Een werkvoorbereider is medeverantwoordelijk voor het verkrijgen en beheren van een actueel, tijdig en volledig bestand ten behoeve van de uitvoering van de Wet waardering onroerende zaken (WOZ) en de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG).

De werkvoorbereider gaat samen met de collega-werkvoorbereiders de volgende taken verrichten:

• Bijhouden en onderzoeken van de BAG- en WOZ-objectafbakening (splitsing/samenvoeging/huisnummering).
• Koppelen van verblijfsobjecten en panden
• Bijhouden van aan- en verbouw.
• Tijdig registreren en archiveren van brondocumenten conform wettelijke vereisten en termijnen.
• Het onderhouden, controleren en verbeteren van de objectkenmerken.

Dit alles naar aanleiding vergunningen, digitale bouwtekeningen, luchtfoto’s, bezwaarschriften, permanente marktanalyse (PMA), kadastrale mutaties en andere constateringen/terugmeldingen.

Het inwerken dient op kantoor plaats te vinden. Wanneer zelfstandig klaar om het werk op te pakken mag dit voor maximaal vijftig procent vanuit huis verricht worden.

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Afgeronde WOZ-opleiding
• Afgeronde BAG-opleiding
• Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied bij gemeenten;
• Kennis van / Affiniteit met geautomatiseerde gemeentelijke systemen;
• Kennis en ervaring met de WOZ en/of BAG
• Affiniteit met automatisering en geo-informatie
• Zorgvuldig en flexibel
• Teamspeler
• Goede contactuele eigenschappen

• De kandidaat heeft minimaal een MBO opleiding met een afgeronde WOZ en BAG opleiding. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV.
• De kandidaat heeft recente ervaring met BAG/WOZ- werkzaamheden, regionale kennis en ervaring. Kennis van Key2BAG en Key2Belastingen. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV.

Wensen:

• De kandidaat heeft minimaal een MBO+ diploma . Dit blijkt uit zijn/haar cv.
• De kandidaat heeft minimaal aantoonbare kennis én recente werkervaring in een dergelijke rol met WOZ/BAG. Dit blijkt uit zijn/haar cv.
• De kandidaat heeft recente werkervaring en kennis van Key2BAG en Key2Belastingen. Dit blijkt uit haar/zijn cv.
• De kandidaat heeft ervaring met Djuma en Ortax. Dit blijkt uit haar/zijn cv.

De kandidaat is precies, nauwgezet, leergierig, affiniteit met applicaties en systemen en een aanpakker.

Startdatum: 20 januari 2025
Optie tot verlengen: 2x 6 maanden

De gesprekken vinden plaats op woensdag 15 januari 2025, in de middag.