Samen met je collega’s van de vakgroep VIC ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het jaarplan. Het jaarplan richt zich op 3e lijns audit- en controlewerkzaamheden van minimaal de interne beheersing van processen passend binnen de criteria van de rechtmatigheidsverantwoording. Mede door de komst van de rechtmatigheidsverantwoording ligt hier een uitdaging waar jij een belangrijke bijdrage aan gaat leveren!

Deze vacature van Auditor vakgroep Verbijzonderde Interne Controle (28-36 uur) is jou op het lijf geschreven als je:

• In staat bent diverse IC-processen volgens vast model te beschrijven en het ontwerp gereed te maken voor uitvoering. Dus risico-analsye, scoping, beheersmaatregelen in kaart brengen, toetspunten formuleren, steekproefselectie uitvoeren en uitvoeringsgereed klaarzetten.
• Met jouw kennis en werkwijze in staat bent om op dossierniveau de werkzaamheden van de VIC (opstellen IC-plan per proces, uitvoering en rapportage tot aan opvolging) zelfstandig op te pakken.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden combineert met een analytisch vermogen en overtuigingskracht.
• Jouw rol onafhankelijk (en zelfstandig) in kan vullen en tegelijkertijd ook zichtbaar (in verbinding) bent met de organisatie. Je competentie omgevingsbewustzijn is goed ontwikkeld.
• Je een echte teamplayer bent en het leuk vindt om samen met je collega’s resultaten te behalen. Samenwerking is hier en omgevingsbewustzijn zijn hier belangrijke competenties.

Als Auditor stel je een IC-plan op per proces (analyse en risico inventarisatie), voer je lijncontroles en testwerkzaamheden uit, stel je rapportages op (bevindingen en adviezen t.a.v. risico’s en werkwijzen per proces) en voer je gesprekken met de proceseigenaren. In overleg met de senior medewerker standaardiseer je voorkomende IC-werkzaamheden.

De te verrichten werkzaamheden worden onder coördinatie en verantwoordelijkheid van de Senior Adviseur VIC opgesteld en verdeeld in het jaarplan. Werkzaamheden kunnen variëren. Op dit moment is er behoefte aan een Auditor met enige fiscale kennis vanwege uit te voeren audits in het kader van horizontaal toezicht met de Belastingdienst. Daarnaast moeten audits worden uitgevoerd op het terrein van fraudebeheersing en het tegengaan van misbruik & oneigenlijk gebruik.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 10 maart 2025 tot 10 september 2025, voor 28 - 36 uur per week.
• De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding in de financieel economische richting en/of accountancy.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De kandidaat heeft ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol en binnen een gemeentelijke organisatie. Beoordeling: - De kandidaat heeft geen ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol (0 punten). - De kandidaat heeft ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol (3 punten) - De kandidaat heeft ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol en binnen een gemeentelijke organisatie (5 punten).
• De kandidaat heeft ervaring/affiniteit met het verzamelen en beoordelen van digitale data. Beoordeling: - De kandidaat heeft geen ervaring/affiniteit met het verzamelen en beoordelen van digitale data (0 punten). - De kandidaat heeft affiniteit met het verzamelen en beoordelen van digitale data (2 punten). - De kandidaat heeft ervaring met het verzamelen en beoordelen van digitale data (5 punten).
• De kandidaat heeft kennis van fiscale zaken (Loonbelasting, BTW/BCF, Vennootschapsbelasting) in het kader van horizontaal toezicht van de belastingdienst.

De onderstaande competenties worden getoetst tijdens het interview:

• analytisch;
• onafhankelijk;
• teamplayer;
• goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

• Standplaats: Apeldoorn
• Startdatum: 10-03-2025
• Einddatum: 10-09-2025
• Optie tot verlenging: twee (2) keer drie (3) maanden
• Uren per week: 28 - 36 uur

De interviews zullen plaatsvinden op donderdag 27 februari 2025 tussen 13.00 en 16.00 uur, op het stadhuis in Apeldoorn. Gelieve hier rekening mee te houden.