• Verder uitdiepen van de PAGO-PSA-resultaten
• Onderzoeken en waar mogelijk implementeren van praktische vervolgacties t.a.v. PAGO-PSA-resultaten (quick wins)
• Uitvoeren en organiseren van een medewerkers onderzoek. Het onderzoek zelf kan worden uitgevoerd door een externe partij, maar de kandidaat is vanuit onze organisatie procesbegeleider en aanspreekpunt zowel intern als extern. De focus van dit onderzoek zal in eerste instantie gericht zijn op de onderwerpen "werkdruk" en "werkbalans"
• Organiseren en leiden van individuele gesprekken en interne informatiebijeenkomsten met verschillende doelgroepen binnen de organisatie

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 november 2024 tot en met 1 mei 2025 voor 8 - 12 uur per week.
• U beschikt over een relevante opleiding op het gebied van arbeidsomstandigheden
• U beschikt over actuele kennis van arbo gerelateerde wet- en regelgeving
• U heeft ervaring met het implementeren van vervolgacties die voortvloeien uit een PAGO-PSA
• U heeft ervaring met het coördineren van een medewerkers onderzoek
• U bent bereid om (gedeeltelijk) op locatie te werken. Volledig op afstand werken is voor deze opdracht niet mogelijk
• U bent in staat om op een begrijpelijke wijze kennis te delen met diverse doelgroepen binnen onze organisatie tijdens individuele gesprekken en bijeenkomsten waarbij u deelnemers kunt enthousiasmeren over arbo gerelateerde zaken
• U werkt aan bewustwording en aandacht voor arbo omstandigheden en ben in staat om management en medewerkers aan te zetten tot actie

• Communicatief vaardig
• Organisatiesensitief
• Probleemoplossend vermogen
• Organisatie- en planningsvaardigheden
• Analytisch vermogen

• Standplaats: Lichtenvoorde
• Startdatum: 1 november 2024
• Einddatum: 1 mei 2025
• Optie tot verlenging: Ja (de exacte voorwaarden voor verlenging zijn niet gespecificeerd)
• Uren per week: 8 tot 12 uur

De interviews zullen plaatsvinden op 3 oktober (in de middag) of 10 oktober (in de ochtend/begin van de middag). Gelieve hier rekening mee te houden.