Per 1 januari 2026 moet in elke arbeidsmarktregio een Werkcentrum operationeel zijn. Voor ons project Werkcentrum Gooi en Vechtstreek zijn wij op zoek naar een adviseur voor de werkgroep dienstverlening Werkcentrum Gooi en Vechtstreek. Deze werkgroep, bestaande uit vertegenwoordigers van private en publieke partijen, heeft als opdracht om zowel het uitvoeringsplan 2025 als het uitvoeringsplan 2026 e.v. op te leveren. Deze werkgroep heeft behoefte aan een ervaren adviseur op het gebied van arbeidsmarktinfrastructuur, werkgelegenheidsbeleid en inclusieve arbeidsmarkt. De werkgroep valt onder de teammanager Werk en Ondernemersdienstverlening van de gemeente Hilversum.

• Je coördineert de taken van de werkgroep dienstverlening Werkcentrum Gooi en Vechtstreek
• Je draagt zorg voor tijdige oplevering van het Uitvoeringsplan 2026
• Je brengt specifieke deskundigheid mee op het gebied van de arbeidsmarktinfrastruur, inclusieve arbeidsmarkt en werkgelegenheidsbeleid
• Je vertaalt de strategische visie van het Werkcentrum Gooi en Vechtstreek naar concrete en innovatieve dienstverlening voor diverse doelgroepen zoals werkzoekenden en werkgevers

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.
We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.
Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur / projectmanager op het gebied van arbeidsmarktinfrastructuur, inclusieve arbeidsmarkt en regionale werkgelegenheidsprojecten;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de arbeidsmarktregio Gooi en Vechtstreek (benoem dit duidelijk in het cv)(40 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het doorontwikkelen van de dienstverlening van een Werkcentrum (30 punten);
• Bereidheid om de werkzaamheden op de locaties van de regiogemeenten uit te voeren (10 punten)
• Een korte persoonlijke motivatie waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie. Deze motivatie is door de kandidaat zelf geschreven (20 punten).

• Resultaatgericht werken;
• Plannen en organiseren;
• Bestuurlijk sensitief;
• Samenwerken;
• Communicatieve vaardigheden;
• Heldere en leesbare teksten kunnen schrijven;
• Aanpassingsvermogen.

Startdatum: 13-02-2025
Einddatum: 13-08-2025
Optie tot verlengen: 1 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 24 uur
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: n.t.b.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 7 februari 2025 rond 10:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 6 februari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.