Jij bent van data, innovatie, transparantie en vertrouwen.
Je spant je in om eenduidige 3D-informatie aan te bieden die aansluit bij de behoeften en wensen van inwoners, het bedrijfsleven en interne partners.

Jouw opdracht:

Met 3D zijn we in staat om een complete weergave van de werkelijkheid te presenteren waardoor het makkelijker wordt om zaken te interpreteren, in samenhang te bekijken en analyses uit te voeren. Het 3D-stadsmodel verbetert onze dienstverlening, reduceert onze proces- en herstelkosten en maakt van de overheid een betrouwbare en transparante partner. Je bent bereid een bijdrage te leveren aan het doel van Rotterdam, namelijk open en toegankelijke 3D data aan te bieden in combinatie met data uit de basisregistraties van de Gemeente Rotterdam. Je ziet het belang om hiermee interne processen en projecten evenals externe behoeftes te bedienen.

De behoefte van een actueel 3D-stadsmodel legt druk op de volledigheid, actualiteit en samenhang van de huidige beheerde registraties binnen Basisinformatie. Om dit te bereiken is een nauwe samenwerking met Meten en Kwaliteit en de brondhouders van de basisregistraties en BOR noodzakelijk. Om dit in de organisatie te borgen is het van belang dat Rotterdam 3D in 2025 een stap maakt in het opleveren van beheerde producten en deze laat landen binnen de bestaande organisatiestructuur van de afdeling. Het platform is volwassen genoeg om in beheer te nemen en te gebruiken, echter het vakgebied is nog heel erg in ontwikkeling. Daarnaast is Innovatie noodzakelijk om relevant te blijven, deels vraaggestuurd en deels gebaseerd op visie.

Voor deze innovaties is de Gemeente Rotterdam op zoek naar een 3D-Adviseur die in opdracht van de projectleider zelfstandig en naar eigen inzicht een aantal usecases uitwerkt en uitvoert. Speerpunt hierbij is dat we werken op basis van open standaarden en informatie modellen (o.a. CityGML, 3DTiles, IFC, IMBAG, IMGEO, IMBOR, GWSW).

Onderstaande usecases worden in 2025 opgepakt of zijn al in uitvoering:

• IPCC (watermanagement en hittestress), in samenwerking met Rotterdams Weerwoord, Open Urban Platform en Rotterdam Citiverse en externe partners (bronhouders, kennisinstellingen en softwareontwikkelaars).

• WAT Kaart, in samenwerking met Duurzaam en Advance Analytics.

• Gebiedsontwikkeling (o.a. BIM visualisatie en 4D planning), in samenwerking met SO voor projecten als M4H en Stadsbrug 3.

• 3D assetmanagement bruggen en tunnels met RWS. Uitwisseling van 3D civiele kunstwerken zowel historie als recente projecten en decompositie (van Brienenoordbrug en Groene Boog).

Het projectteam werkt volgens de scrum methodiek en wordt hierbij ondersteund door een Scrummaster. Deze opdracht wordt uitgezet voor een periode tot 31-12-2025 waarna een overdracht naar het team zal plaatsvinden, samen met een opleveringsdocument en advies voor toekomstige stappen aan het MT Basisinformatie. Binnen het huidige team is zowel een tekort aan kennis om dit goed uit te voeren als een tekort aan formatie.

De afdeling
De afdeling Basisinformatie zet Rotterdam op de kaart! Basisinformatie zorgt voor het bijhouden van (wettelijke) geo-registraties en faciliteert het slimmer ontwikkelen en beheren van en met de stad Rotterdam. Wij zijn binnen de gemeente Rotterdam dé kennishouder op het gebied van de geo-informatievoorziening en zijn landelijk toonaangevend.

Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij. Met de stad als leerschool kun je aan de slag met onderwerpen waar jij van bent en van wilt zijn. Voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers.

Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Een organisatie die jou de ruimte geeft om te groeien. Die je de vrijheid en verantwoordelijkheid biedt om Rotterdam en jezelf vooruit te helpen.

Als enthousiaste 3D-expert ben jij in staat om proactief te handelen. Jij hebt een hands-on mentaliteit, en streeft er naar processen compleet en acuraat op te zetten. Verder werk je graag zelfstandig maar voelt ook aan wanneer het goed is om samen te werken met je collega’s. Je praat je projectleider en collega’s altijd bij tijdens standups en reviews en denkt mee in het verbeteren van de werkprocessen rondom 3D ontwikkelingen. Jij communiceert altijd duidelijk en op het juiste niveau. Dit doe je zowel schriftelijk als mondeling in zowel het Nederlands als het Engels. Daarnaast ben je in staat om zaken vanuit een breed perspectief te beoordelen, jij hebt namelijk echt een helicopterview. Tot slot, ben je je bewust van de organisatie waarin je werkt en houdt je altijd rekening met de verhouding. Rekeninghoudend met bovenstaande heeft de gemeente geen zeggenschap over de manier waarop aan deze opdracht invulling wordt gegeven.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het terrein van 3D geo-informatie en het ontwikkelen, implementeren en gebruiken van open data standaarden in een gemeentelijke omgeving, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in IT Support met een agile en/of scrum werkwijze.

• Je hebt minimaal 3 jaar een leidende rol gehad bij de ontwikkeling van open standaarden die opgenomen zijn op de Pas Toe of Leg uit lijst van Forum Standaardisatie.

• Je hebt ervaring in het aansturen van de ontwikkeling en het verbinden van componenten tot een werkende inwinning – registratie – gebruik keten.

Wensen:

• Je hebt een relevant netwerk met betrekking tot het ontwikkelen en implementeren van open standaarden.

• Je hebt ervaring met/op:

  • Het implementeren van de open standaard GWSW;

  • Gecombineerde multidisciplinaire geo-BIM datamodellen;

  • Het terrein van het gebruik van open data standaarden CityGML en IFC in een gemeentelijke omgeving;

• Je bent op hoogte van de basisregistraties en de bijbehorende informatiemodellen (BAG, BGT, WOZ, IMBOR, GWSW, SOR).

• Je hebt kennis van, en ervaring met het werken in een overheidsorganisatie.

• Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners.

Werklocatie:
De Rotterdam, Wilhelminakade 179

Thuiswerkbeleid:
In het kader van Anders werken wordt er deels vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is, vindt dit voornamelijk plaats op bovengenoemde locatie.

Startdatum:
Z.s.m., naar verwachting eind april 2025.

Uren per week:
32 uur

Duur opdracht:
Tot 31-12-2025

Verlengingsopties:
Geen

Data voor verificatiegesprek:
Week 15 of 16 locatie of via MS Teams