Wij zijn momenteel op zoek naar een tijdelijke Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) met focus op Jeugd en Veiligheid, ter vervulling van een openstaande positie binnen ons cluster. In deze functie zul je collega’s en externe partners samenbrengen en motiveren om onze veiligheidsdoelstellingen te behalen. Je speelt een belangrijke rol in de uitvoering van ons integrale veiligheidsplan. Je werkt intensief samen met zowel interne als externe collega’s, inclusief de politie, het Openbaar Ministerie en welzijnsorganisaties. Je bent bekwaam in het identificeren en analyseren van knelpunten en in staat om hier adequate oplossingen voor te presenteren. Bovendien zul je de burgemeester, het college en de Raad adviseren via zowel mondelinge als schriftelijke communicatie.

• Je bent verantwoordelijk voor de integrale aanpak van problematische jeugdgroepen, waarbij je gebruik maakt van de PLUS-MIN-MEE methodiek.
• Je neemt initiatieven om de maatregelen tegen jeugdoverlast binnen de gemeente te intensiveren.
• Je stelt een actieplan op voor ‘Wapens en Jongeren’, gebaseerd op een aankomend onderzoek.
• Je neemt actief deel aan de PGA Jeugd overleggen.
• Je onderhoudt en versterkt de samenwerking met scholen met als doelen: 1) het voorkomen van jonge aanwas van ondermijnende criminaliteit en 2) het verhogen van de objectieve en subjectieve veiligheidsgevoelens op scholen.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van conferenties over ‘Jeugd en Veiligheid’ en ‘Schoolveiligheid’.
• Je ondersteunt en houdt toezicht op de voortgang van een onderzoek naar schoolveiligheid, uitgevoerd door een extern onderzoeksbureau, in nauwe samenwerking met de afdeling Onderwijs en Jeugd.
• Je neemt actief deel aan de Projectgroep ‘Jaarwisseling’ met als doel het waarborgen van een veilige jaarwisseling en draagt bij aan de organisatie van het jaarlijkse evenement met een centrale vuurwerkshow.
• Je fungeert als aanspreekpunt vanuit het cluster OOV voor de wijken Oost en Noordoost
• Je vervult samen met collega’s per toerbeurt een Piketfunctie buiten kantoortijden
• Je vervangt collega’s tijdens verlofperioden

Gemeente Hilversum, een uitdagende werkgever in de Mediastad in het groen De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen. Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega’s die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega’s die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen – binnen en buiten de organisatie – stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega’s die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving. Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid bij een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Adviseur Jeugd en Veiligheid (benoem het aspect ‘Jeugd’ duidelijk in het cv middels een voorbeeld)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid bij een gemeente
• Uiterlijk beschikbaar per 4 september 2023 voor 36 uur per week

• Beleidsmatig denkvermogen;
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Organisatievermogen;
• Verantwoordelijkheidsgevoel;
• Zelfstandigheid;
• Stressbestendigheid.

• Duur 3 maanden
• Optie tot verlenging 1 maal 3 maanden
• Uren per week 36
• Start 4 september 2023

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 24 augustus 2023 tussen 10.00 uur en 12.00 uur op het stadskantoor in Hilversum. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk woensdag 23 augustus 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.