De directie Openbare Orde en Veiligheid heeft een adviserende rol met betrekking tot het borgen van de veiligheid in Amsterdam en ondersteunende rol richting de driehoek. Namens de afdeling Openbare Orde en Veiligheid neem je deel aan de werkgroep ten behoeve selectie onderwerp en locatie dialoogbijeenkomsten. Door jouw grote netwerk binnen de stad weet jij een brug te slaan tussen de overheid en de bewoners en ondernemers die de overheid minder goed weten te bereiken.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het in overleg met het stadsdeel mede-benaderen van gesprekspartners van de driehoek. In 2022 zullen er nog twee dialoogsessies plaatsvinden welke jij zult organiseren. Tot slot breng je een advies uit hoe de dialoogsessies in 2023 georganiseerd kunnen worden.

Berstanddelen van de opdracht
Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van twee dialoogbijeenkomsten in 2022 tussen leden van de driehoek en bewoners en ondernemers uit de stad. Doelstelling is dat de driehoek in gesprek gaat met bewoners en ondernemers die minder goed in contact staan met de overheid over specifieke veiligheidsproblematiek in hun buurt om de afstand tussen overheid en burgers te verkleinen. Het in overleg met stadsdeel mede-benaderen van gesprekspartners van de driehoek en het adviseren over de organisatie van deze dialoogbijeenkomsten in 2023.

- Contactpersoon voor betrokken (gemeentelijke) partners;
- Deelname namens OOV aan de werkgroep t.b.v. selectie onderwerp en locatie dialoogbijeenkomsten;
- In samenwerking met de stadsdelen verantwoordelijk voor de te selecteren gesprekspartners uit de buurt dan wel op het betreffende thema;
- In samenwerking met politie, OM en de stadsdelen verantwoordelijk voor de organisatie en inhoudelijke voorbereiding van twee dialoogbijeenkomsten;

Op te leveren resultaat
Organisatie twee dialoogbijeenkomsten: op te leveren in Q3/Q4 2022.
Evaluatie 2022 en advies ten behoeve van 2023:op te leveren in Q1 2022.

De directie Openbare Orde en Veiligheid adviseert het stadsbestuur over alle veiligheidsonderwerpen en ondersteunt de burgemeester in het driehoeksoverleg. Hier werk je midden in de actualiteit en kun je rekenen op veel dynamiek. We hebben een cruciale rol bij grote gebeurtenissen die de openbare orde en veiligheid betreffen. Zo is de directie verantwoordelijk voor het beleid op langere termijn ten aanzien van onder andere de aanpak van drugscriminaliteit en ondermijning, de 'Top 600' van jeugdcriminelen, de-radicalisering, maatschappelijke onrust en andere veiligheidsonderwerpen die een directe impact hebben op de leefwereld van de burgers, bezoekers en ondernemers van de stad. Als het je aanspreekt om bij dit soort onderwerpen iets te betekenen voor de stad Amsterdam, dan zit je hier op je plek. Bij de directie werken flexibele, gedreven en deskundige professionals. Als de situatie erom vraagt, zetten we graag een extra stap. Samen werken we aan een veilig en leefbaar Amsterdam.
Door de aard van het werk heerst er een sterk teamgevoel en grote loyaliteit naar collega's. De vertrouwelijke inhoud van het werk, de hoge druk, mediagevoeligheid en het afbreukrisico zorgen voor onderlinge verbondenheid. We vinden het belangrijk dat iedereen binnen de directie zichzelf kan zijn en kan groeien. Je bewust zijn van je eigen gedrag, waardering uitspreken naar elkaar, je veilig voelen én transparant communiceren zijn thema's die onze aandacht hebben. Net als jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.

• beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
• minimaal 5 jaar ervaring met het adviseren van de ambtelijke en bestuurlijke organisatie en is in staat deze te ondersteunen
• beschikt over een groot netwerk van contacten op wijkniveau met politie en OM en heeft aantoonbare ervaring in samenwerking met deze organisaties.
• aantoonbare ervaring met veiligheidsonderwerpen en het maken van contact met (voor de overheid) moeilijk bereikbare groepen, bewoners, ondernemers, etc
• bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring binnen de gemeentelijke organisatie Amsterdam.
• beschikt bij voorkeur over ervaring binnen het domein Openbare Orde en Veiligheid.
• bij voorkeur per direct beschikbaar.

• Startdatum: z.s.m.
• Einddatum: totaal maximaal 12 maanden
• Aantal uren gemiddeld per week: 16 -20
• Aantal kandidaten dat u mag aanbieden: 1