Je zoekt extra capaciteit voor de afdeling Mobiliteit binnen het cluster Stedelijke Ontwikkeling van Leiden, met een focus op verkeerskundige advisering en ondersteuning van senior beleidsadviseurs. De belangrijkste taken zijn onder andere:

• Verkeerskundige advisering op basis van het mobiliteits- en voetgangersbeleid bij projecten, vergunningaanvragen en andere stedelijke ontwikkelingen
• Ondersteuning van senior beleidsadviseurs in hun dagelijkse werkzaamheden, zoals het beantwoorden van brieven, vragen en bezwaren, en het uitvoeren van kleine verkeerskundige onderzoeken
• Begeleiden van bestuurlijke besluitvorming, zoals bij de reeds opgestelde Oversteekwijzer
• Opzetten en begeleiden van de uitvoering van voetgangers- en fietsbewegwijzering in Leiden

• Beschikbaar per genoemde startdatum en binnen 4 weken na start het aantal uitgevraagde werkuren per week beschikbaar
• De kandidaat heeft HBO/WO werk- en denkniveau
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met beleidsadvisering op het gebied van mobiliteit of ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente, regio, provincie of het rijk.

Wensen

• Ervaring met beleidsadvisering op diverse onderwerpen van mobiliteit en/of uimtelijke ontwikkeling
• Minimaal 3 jaar werkervaring bij een overheid of adviesbureau op het gebied van mobiliteit en/of ruimtelijke ontwikkeling
• Flexibiliteit en in staat om snel te leren
• Een bewezen doener die bereid is om diverse werkzaamheden op te pakken, verantwoordelijkheid durft te pakken en

• Ervaringen op het gebied van ontwikkelen en advies van mobiliteitsbeleid en/of ruimtelijke ontwikkeling:
• Praktijkvoorbeelden van werkzaamheden waarin kandidaat laat zien dat hij/ zij opnbasis van inhoudelijke kennis, een goede aanpak tot concreet resultaat is gekomen : wat heeft de kandidaat gedaan, hoe was de aanpak en wat was het resultaat.
• Voorbeelden van de competenties: resultaatgericht, aanpakker, doener en flexibiliteit
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden

• De initiële duur van de overeenkomst bedraagt 6 maanden, 16 tot 24 uur per week, met optie tot verlenging van maximaal 42 maanden. De aanvangsdatum van de overeenkomst ligt naar huidig inzicht op 16 oktober 2024
• Gesprekken kandidaten: 2 oktober (tussen 9 en 12 uur)