Er speelt veel op het gebied van Mobiliteit. Voor de korte termijn heeft de gemeente daarom tijdelijk behoefte aan een Mobiliteitsadviseur die bijdraagt aan de uitwerking van diverse verkeerskundige opgaven in de gemeente Kampen.

• Je hebt direct contact met inwoners en bedrijven van de gemeente en handelt meldingen, verkeersvragen en aanvragen voor laadpunten vanuit de samenleving af;
• Je draagt mede zorg voor de voorbereiding en realisatie van verkeersveiligheids-maatregelen in de gemeente;
• Je draagt inhoudelijk bij aan de ontwikkeling van het nieuwe Mobiliteitsplan voor de gemeente Kampen.

Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Aantoonbare afgeronde op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Aantoonbare kennis van - en werkervaring met Mobiliteitsbeleid;
• Aantoonbare werkervaring met het behandelen van aanvragen voor laadinfrastructuur;
• Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van klachten en meldingen van verkeersvragen;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur mobiliteit / verkeerskundige binnen een gemeente.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van verkeer of planologie (20 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur mobiliteit / verkeerskundige binnen een gemeente (30 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het afhandelen van klachten en meldingen van verkeersvragen (30 punten);
• Uiterlijk beschibaar per 17 februari 2025 (20 punten).

• Prestatiegerichtheid;
• Communicatie;
• Flexibel;
• Accuraat.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 31-05-2025
Optie tot verlengen: 2 maal 2 maand(en)
Aantal uur per week: 24 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Hybride werken is mogelijk.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 3 februari 2025 vanaf 09.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 31 januari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.