De gemeente Westerveld staat voor een belangrijke ontwikkelopgave. Het gaat hierbij bijvoorbeeld om de ontwikkeling van nieuwe woningbouwlocaties, herstructureringsopgaven in de kernen en de ontwikkeling van (nieuwe) bedrijventerreinen. Het doel van de gemeente Westerveld is om op bovengenoemde locaties zelf te ontwikkelen. Daarvoor wordt expertise en kennis gezocht van een adviseur grondzaken en vastgoed die de ambtelijke en bestuurlijke organisatie adviseert (juridisch) op het gebied van vastgoed, grondzaken en privaatrecht richting zowel de ambtelijke als bestuurlijke organisatie. Daarbij behoren ook de verantwoordelijkheden van het opstellen of juridisch toetsen van intentie, anterieure- en/of koopovereenkomsten voor grondverwerking, -uitgifte en gebiedsontwikkeling. Alsook de onderhandelingen met projectmanagers, woningbouwcorporaties en ondernemers die in goede banen geleid moeten worden. Met de specialistische kennis en expertise levert de adviseur grondzaken en vastgoed een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team.

Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken.

Eisen:

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting Rechten;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur grondzaken en vastgoed;
• Aantoonbare werkervaringin de afgelopen 5 jaar op het gebied van adviseren van het privaatrecht/publiekrecht;
• Aantoonbare werkervaring in het ruimtelijk domein;

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van Rechten of Rechtsgeleerdheid (15 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur grondzaken en vastgoed binnen een gemeentelijke instelling (30 punten);
• Aantoonbare kennis van de provincie Drenthe op het gebied van gebiedsontwikkeling (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen of juridisch toetsen van intentie, anterieure- en/of koopovereenkomsten (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen en beoordelen van door derden opgestelde (samenwerkings)overeenkomsten (15 punten).

• Ondernemende persoonlijkheid;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Zelfstandig;
• Resultaatgericht.

Startdatum: ZSM
Optie tot verlenging: 1 maal 12 maand(en)
Plaats: Diever

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Flexibel

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 6 januari 2025 vanaf 09.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 3 januari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.