• Uitvoeren geluidsonderzoeken en daarover adviseren.
• Inventariseren en controleren van invoergegevens.
• Opstellen en controleren van rekenmodellen.
• Bewerken van gegevens en databestanden met o.a. GIS.
• Bewerken van de berekeningsresultaten en toetsen aan de wet- en regelgeving en rapporteren.
• Beoordelen/toetsen van metingen in het kader van handhaving.
• Afgeven hogere waarde ontheffing.
• Uitvoeren van geluidsmetingen
• Beoordelen noodzaak voor onderzoek en beoordelen rapportages in het kader van de vergunningverlening, toezicht en het nemen van een afwijkingsbesluit.
• Adviseren over geluidsaspecten (inclusief hanteren voorschriften).
• Uitvoeren van trillingsonderzoeken.

De Omgevingsdienst Groningen verzorgt de uitvoering van vergunningverlening-, toezicht- en handhavingstaken op het gebied van milieu, bouwen en wonen in opdracht van de Groninger gemeenten en de provincie Groningen. Waar het gaat om de veiligheid rondom risicovolle bedrijven zoals de grote chemiebedrijven, is de Omgevingsdienst eindverantwoordelijk voor de vergunningverlening en toezicht en handhaving in Noord-Nederland (Drenthe, Friesland en Groningen).

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van milieu;
• Aantoonbaar afgerond diploma hogere cursus akoestiek;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur geluid binnen de overheid;
• Aantoonbaar afgerond diploma GIS-Applicatie. Benoem de gevolgde opleiding/cursus duidelijk in het CV;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring met Powerbrowser (40 punten)
• Aantoonbare werkervaring binnen een omgevingsdienst (40 punten);

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Samenwerken;
• Communiceren;
• Overtuigingskracht.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-11-2025
Optie tot verlengen: 1 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.