Dit is een nieuwe rol waarbij je de mogelijkheid krijgt om duurzaamheid bij het Waterschapshuis op de kaart te zetten. Dit betekent dat je zowel de verschillende afdelingen in de bedrijfsvoering gaat ondersteunen bij verduurzaming als ook in de programma’s en bij de afdeling Diensten en Beheer. Met name in de uitvoering van projecten is dit nog grotendeels niet ingevuld. Hierbij ga je opereren in een politiek krachtenveld tussen enerzijds de opdrachtgevers (vanuit de ambtelijke organisatie van de waterschappen) en anderzijds de formele opdrachtnemers (vanuit de ambtelijke organisatie van de waterschappen). Samenwerken met alle betrokkenen in het project is dan van groot belang. Mogelijke opdrachten:

• (Verder) ontwikkelen en implementeren van duurzaamheid in onze organisatie
• Opstellen, meten en monitoren van onze duurzaamheidsdoelstellingen
• Ondersteuning bieden aan projecten zoals bijvoorbeeld dijkversterkingen, bouw rioolwaterzuiveringen of gemalen op het gebied van duurzaamheid en circulariteit (o.a. Dashboard Duurzaam HWBP, MKI berekeningen)
• Ontwikkelen afwegingskader duurzaamheidsmaatregelen bij onze bouwprojecten

De opdrachtgever is de overkoepelende ICT-dienstverlener voor de 21 verschillende waterschappen door heel Nederland. Vanuit een regie- en uitvoeringsrol helpen we hen stappen te maken in de digitale transformatie. Of het nu gaat om big data, robotisering, de inzet van drones, AI of de ethiek bij digitalisering; wij faciliteren waar nodig en brengen de opgedane kennis in verschillende programma’s samen, zodat elk waterschap daarvan kan profiteren. De opdrachtgever werkt programma gestuurd: medewerkers in de diverse programma’s blijven in dienst van hun eigen waterschap en werken een aantal uur per week in hun programma. Daarnaast hebben we vaste medewerkers in dienst bij de opdrachtgever voornamelijk in specialistische, coördinerende of ondersteunende rollen.

• WO/HBO duurzame ontwikkeling, milieuwetenschappen, bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Bekendheid met tools als ambitieweb, Co2 prestatieladder of materialenpaspoorten
• Minimaal vijf jaar ervaring duurzaamheidsmodellen
• Passie en intrinsieke drive voor duurzaamheid en circulariteit
• Kennis en ervaring binnen bestuurlijke-ambtelijke organisaties. Bij voorkeur in de overheidssector (en dan bij voorkeur de watersector).
• Kennis en ervaring van verduurzaming van (de inkoop van) IT, bij voorkeur in de verduurzaming van software.
• Beschikbaar 36 uur per week. De opdracht dient ingevuld te worden door één persoon.
• Opdrachtnemer zelf zorg te dragen voor het benodigde materiaal en materieel, zoals een telefoon, laptop (Bring Your Own Device) en vervoer.

• Netwerker – je legt makkelijk relaties tussen externe en interne stakeholders
• Innovator – je signaleert kansen op innovaties en toetst deze in de praktijk
• Affiniteit met data – jouw adviezen zijn gestoeld op basis van data(onderzoek)
• Omdenken – je zoekt niet de gebaande paden, maar volgt je eigen weg
• Teamspeler – je werkt samen met andere afdelingen (o.a. beleid, beheer en bedrijfsvoering)
• Zelfstandig kunnen werken in een dynamische omgeving

Startdatum: 21-04-2025
Einddatum: 21-10-2025
Optie tot verlengen: Ja
Aantal uur per week: 36 uur

Letop! kandidaat dient beschikbaar te zijn op 15 april voor een intakegesprek.

Let op! Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden, dan zal de aanvraag eerder sluiten.