De adviseur wordt lid van het team Duurzaamheid. Team Duurzaamheid voert een divers pakket van taken en projecten uit voor 10 gemeenten en provincie Zuid-Holland op het gebied van energie, klimaatadaptatie, circulaire economie, ecologie en duurzame mobiliteit. De adviseur Duurzaamheid draagt in nauwe samenwerking met het team bij aan het uitvoeren van deze projecten uit het jaarprogramma of offertetaken en kan zelfstandig projecten coördineren. Tevens is de medewerker een gezicht naar buiten, tijdens bijvoorbeeld adviesbezoeken bij bedrijven of een presentatie van de resultaten op een bedrijvenbijeenkomst. De adviseur Duurzaamheid benut zijn expertise om de producten en adviezen die OZHZ aanbiedt op het gebied van Duurzaamheid te verbeteren en is daarin vindingrijk maar ook gedegen analytisch. In ons werk staat de klant centraal. Daarnaast is sprake van een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. We spreken van een zelfsturende medewerker binnen een zelfsturend team.

Het pro-actief uitvoeren en coördineren van diverse soorten duurzaamheidprojecten; waarbij het zwaartepunt ligt bij stimulering energiebesparing en circulariteit. Bij energie gaat het om opwek duurzame energie, warmtenetten, vervoersmanagement en monitoring energie bij de doelgroep bedrijven.
De werkzaamheden binnen het thema circulariteit bestaan uit de uitvoering van het OZHZ Circulaire Actieplan. Dit plan bestaat uit 4 pijlers: ondersteuning gemeenten, stimuleren bedrijven, verzamelen data en circulariteit in VTH. De adviseur legt zich vooral toe op de eerste 3 pijlers.
Gesprekken voeren met ondernemers (tijdens bedrijfsbezoeken) over duurzaamheid (energie en circulariteit) en hen hierin adviseren en het organiseren van (digitale) bedrijvenbijeenkomsten over duurzaamheid; contact met onze opdrachtgevers over energiebesparing en circulariteit. Bijwonen van bijeenkomsten en inhoudelijke bijdragen leveren namens OZHZ.
Presenteren van resultaten tijdens bijeenkomsten met diverse actoren en het schrijven van (advies)rapporten voor onze opdrachtgevers.

Omschrijving werkwijze organisatie
Binnen OZHZ werken we Hybride: een mix van thuis (40 - 60%) en op kantoor werken. Kantoor is een plek om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Dit geldt uiteraard ook voor de professionals die wij inhuren. Bij hybride werken hoort een mobiele werkplek. Om deze reden werken wij met een laptop, zowel op kantoor als thuis. Daarom vragen we uw medewerker(s) van een laptop te voorzien die bij ons op kantoor aangesloten kan worden op een dockingstation. Deze zorgt voor de verbinding tussen alle apparatuur en de laptop, zoals de externe schermen. Een muis en toetsenbord worden door OZHZ ter beschikking gesteld.

• Aantoonbare kennis en ervaring van de thema’s energiebesparing en circulariteit
• Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur energie en circulair bij een Omgevingsdienst
• Bekend met de werkwijze en systemen van de Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid
• Aantoonbare ervaring in zelfsturen werken
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Je hebt affiniteit met de onderwerpen ecologie, klimaatadaptatie, circulariteit en duurzame mobiliteit.
• Je hebt kennis over en ervaring met circulariteit.
• Je hebt kennis over en ervaring met energiebesparing.
• Je hebt ervaring met het schrijven van adviesrapporten ten behoeve van opdrachtgevers.
• Je hebt ervaring met het presenteren van resultaten bij bijeenkomsten met diverse actoren.
• Je hebt ruime ervaring met de werkwijze en systemen van OZHZ.
• Je hebt minstens drie jaar ervaring bij een omgevingsdienst in een soortgelijke functie. Geef aan hoeveel jaar werkervaring.

• De kandidaat bezit goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
• De kandidaat is in staat zelfstandig te werken.
• De kandidaat is klantgericht.
• De kandidaat heeft een flexibele instelling.
• De kandidaat is goed in staat samen te werken.

• Aantal uren per week: 16 per week
• Periode: zsm - t/m 31-12-2025
• Totale inzet in uren: 800
• Optie tot verlenging: ja
• Duur verlenging: ja, twee keer een jaar