Je adviseert op gebied van duurzaamheid binnen projecten:

• Port of Urk/ Zeeheldenwijk
• Reguliere civiele projecten
• RO/ Gebouwenbeheer

Je draagt het duurzaamheidsbeleid uit richting de andere teams binnen de organisatie van de gemeente Urk, waarbij je er voor zorgt dat grond-, weg- en waterbouw maar ook gebiedsontwikkeling gaan verduurzamen. Je implementeert impactkaarten binnen de teams grond-, weg- en waterbouw, gebiedsontwikkeling en gebouwenbeheer over de eisen en wensen voor duurzaamheid. Je vertegenwoordigt de gemeente Urk in regionale overleggen op het gebied van duurzaamheid. Denk daarbij bijvoorbeeld aan sessies van Building Balance over biobased bouwen. Daarnaast ben je flexibel in het oppakken van taken. Binnen het team duurzaamheid komen soms ook zaken ad-hoc op. Samen kijken we hoe hier invulling aan te geven.

Gemeente Urk met ruim 22.000 inwoners groeit hard, heeft veel ambities en is volop in ontwikkeling. De focus van de gemeente Urk ligt op groei waarin wonen, werken en recreëren centraal staan.

De gemeente Urk werkt hard aan een aantal ontwikkelingen waaronder: de “Zeeheldenwijk”, een woonwijk met 1.800 woningen. “Port of Urk”, een nieuw bedrijventerrein van 90 ha aansluitend aan de nieuwe servicehaven die door de Provincie Flevoland wordt gerealiseerd. Daarnaast de herontwikkeling van bedrijventerreinen zoals “Lemsterhoek” en “Westgat” maar ook herontwikkeling van diverse woningbouwlocaties zoals “Noorderzand”. In al deze ontwikkelingen speelt duurzaamheid een hele belangrijke rol.

Met ongeveer 250 collega’s werken we samen in een informele en pragmatische werkomgeving, waar waarden als verbinden, verantwoordelijkheid en vertrouwen belangrijk zijn.

Het cultuurhistorisch centrum, winkels, scholen, de haven, bos en IJsselmeer zijn allemaal op loopafstand. De omgeving is prachtig.

Het team duurzaamheid bestaat uit 5 collega’s, waarvan de in te huren kandidaat er één is.

• De kandidaat is akkoord met detachering
• De kandidaat is in het bezit van ten minste een afgeronde relevante hbo-opleiding.
• De kandidaat heeft recente met het CV aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeente. Arceer met de kleur groen.
• In de afgelopen 5 jaar heeft de kandidaat minimaal 2 jaar inhoudelijke kennis en ervaring opgedaan op het gebied van duurzaamheid binnen de fysieke omgeving. Arceer op het CV met de kleur blauw.
• Je maakt gebruik van je eigen smartphone en de gemaakte kosten voor telefonie. De gemeente Urk stelt een laptop in bruikleen beschikbaar.

Wensen

• De kandidaat heeft op cv aantoonbare werkervaring binnen de (gemeentelijke)overheid. Hoe meer aantoonbare ervaring hoe hoger de score.
• Je vertegenwoordigt de gemeente Urk in regionale overleggen op het gebied van duurzaamheid. Beschrijf hoe je je mannetje staat in een werkomgeving waar tegenstrijdige belangen een rol spelen.
• De kandidaat is vanaf de startdatum van de opdracht 24 uur per week inzetbaar.

• Verbinder/uitdrager/lobbyist.
• Proactieve houding (aanpak mentaliteit).
• Goede sociale vaardigheden (duidelijk kunnen uitleggen, goed kunnen luisteren en benaderbare houding).
• Plannen en organiseren.
• Communicatief vaardig.
• Resultaat –en servicegericht.
• Overtuigingskracht.
• Politieke sensitiviteit.
• Flexibel en stressbestendig.

Van 27-1-2025 t/m 1-1-2026 | Optie verlenging: 2 x 6 maanden | Standplaats: Urk | Bouwkunde & Civiele techniek | Uren: 24 per week

Toelichting op rooster
Er is de mogelijkheid om maximaal 1 dag per week thuis te werken. De werkdagen worden in onderling overleg met het team vastgesteld.

De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 22 januari 2025 in de Vuurtorenkamer van het gemeentehuis te Urk, Singel 9. Wij verzoeken de kandidaten hier nadrukkelijk rekening mee te houden.