Omschrijving functie
De adviseur wordt lid va n het team Duurzaamheid. Team Duurzaamheid voert een divers pakket van taken en projecten uit voor 10 gemeenten en provincie Zuid-Holland op het gebied van energie, klimaatadaptatie, circulaire economie, ecologie en duurzame mobiliteit. De adviseur Duurzaamheid draagt in nauwe samenwerking met het team bij aan het uitvoeren van deze projecten uit het jaarprogramma of offertetaken en kan zelfstandig projecten coördineren. Tevens is de medewerker een gezicht naar buiten, tijdens bijvoorbeeld adviesbezoeken bij bedrijven of een presentatie van de resultaten op een bedrijvenbijeenkomst. De adviseur Duurzaamheid benut zijn expertise om de producten en adviezen die OZHZ aanbiedt op het gebied van Duurzaamheid te verbeteren en is daarin vindingrijk maar ook gedegen analytisch. In ons werk staat de klant centraal. Daarnaast is sprake van een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. We spreken van een zelfsturende medewerker binnen een zelfsturend team.

Omschrijving werkzaamheden
Het pro-actief uitvoeren en coördineren van diverse soorten duurzaamheidprojecten; waarbij het zwaartepunt ligt bij stimulering energiebesparing en circulariteit. Bij energie gaat het om opwek duurzame energie, warmtenetten, vervoersmanagement en monitoring energie bij de doelgroep bedrijven.
De werkzaamheden binnen het thema circulariteit bestaan uit de uitvoering van het OZHZ Circulaire Actieplan. Dit plan bestaat uit 4 pijlers: ondersteuning gemeenten, stimuleren bedrijven, verzamelen data en circulariteit in VTH. De adviseur legt zich vooral toe op de eerste 3 pijlers.
Gesprekken voeren met ondernemers (tijdens bedrijfsbezoeken) over duurzaamheid (energie en circulariteit) en hen hierin adviseren en het organiseren van (digitale) bedrijvenbijeenkomsten over duurzaamheid; contact met onze opdrachtgevers over energiebesparing en circulariteit. Bijwonen van bijeenkomsten en inhoudelijke bijdragen leveren namens OZHZ.
Presenteren van resultaten tijdens bijeenkomsten met diverse actoren en het schrijven van (advies)rapporten voor onze opdrachtgevers.

Vereisten

• Aantoonbare kennis en ervaring van de thema’s energiebesparing en circulariteit
• Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur energie en circulair bij een Omgevingsdienst
• Bekend met de werkwijze en systemen van de Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid
• Aantoonbare ervaring in zelfsturen werken

Omschrijving werkwijze organisatie
Binnen OZHZ werken we Hybride: een mix van thuis (40 - 60%) en op kantoor werken. Kantoor is een plek om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Dit geldt uiteraard ook voor de professionals die wij inhuren. Bij hybride werken hoort een mobiele werkplek. Om deze reden werken wij met een laptop, zowel op kantoor als thuis. Daarom vragen we uw medewerker(s) van een laptop te voorzien die bij ons op kantoor aangesloten kan worden op een dockingstation. Deze zorgt voor de verbinding tussen alle apparatuur en de laptop, zoals de externe schermen. Een muis en toetsenbord worden door OZHZ ter beschikking gesteld.

1. Beschikbaarheid
   De kandidaat moet beschikbaar zijn voor [aantal uren] uur per week.

2. Ervaring bij een omgevingsdienst
   De kandidaat moet minimaal 3 jaar ervaring hebben bij een omgevingsdienst in een soortgelijke functie.

3. Ervaring met de werkwijze en systemen van OZHZ
   De kandidaat moet ruime ervaring hebben met de werkwijze en systemen van OZHZ, inclusief [noem specifieke systemen of processen die relevant zijn voor de rol].

4. Ervaring met presenteren van resultaten
   De kandidaat moet ervaring hebben met het presenteren van resultaten bij bijeenkomsten met diverse actoren, zoals gemeentelijke vertegenwoordigers, bedrijven of andere stakeholders.

5. Ervaring met het schrijven van adviesrapporten
   De kandidaat moet ervaring hebben met het schrijven van adviesrapporten ten behoeve van opdrachtgevers, waarbij de nadruk ligt op heldere en goed onderbouwde adviezen.

6. Kennis en ervaring met energiebesparing
   De kandidaat moet kennis hebben van en ervaring met energiebesparing, waaronder het analyseren van energieverbruik en het adviseren over duurzame oplossingen.

7. Kennis en ervaring met circulariteit
   De kandidaat moet kennis hebben van en ervaring met circulariteit, bij voorkeur in de context van [specifieke toepassing zoals bouw, productontwikkeling of procesoptimalisatie].

• Affiniteit met ecologie, klimaatadaptatie, circulaire en duurzame mobiliteit

  De kandidaat moet affiniteit hebben met de onderwerpen ecologie, klimaatadaptatie, circulaire economie en duurzame mobiliteit en bij voorkeur ervaring hebben met het werken aan projecten die deze thema’s combineren.

• De kandidaat bezit goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
• De kandidaat is in staat zelfstandig te werken.
• De kandidaat is klantgericht.
• De kandidaat heeft een flexibele instelling.
• De kandidaat is goed in staat samen te werken.

• Aantal uren per week: 16- 24 per week
• Periode: 1-1-2025- t/m 31-12-2025
• Totale inzet in uren: 1000
• Optie tot verlenging: ja
• Duur verlenging: ja, twee keer een jaar