• Je bent onze adviseur op het gebied van digitale toegankelijkheid. Als sparringpartner voor allerlei vraagstukken speel je een belangrijke rol en zorg je voor draagvlak binnen de hele organisatie. Dit doe je door actief deel te nemen aan overleggen, werkgroepen en projecten, en (waar logisch) kennisuitwisseling met andere gemeenten. Zo ben je het eerste aanspreekpunt voor digitale toegankelijkheid en coördineer je werkzaamheden hiervoor;
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het beleid op het gebied van digitale toegankelijkheid binnen de gemeente (ambitieniveau + uitvoeringsplan). Dit doe je samen met de regisseur dienstverlening en website coördinator. Jullie zorgen er samen voor dat digitale toegankelijkheid een vast onderdeel wordt van de organisatie. Je werkzaamheden zijn zowel uitvoerend, organisatorisch als beleidsmatig;
• Je bewaakt de toegankelijkheid van onze websites en webcontent volgens de WCAG-richtlijnen (Web Content Accessibility Guidelines). Je hebt regelmatig contact met de partijen die de toegankelijkheidstoetsen uitvoeren en houdt het landelijk register van toegankelijkheidsverklaringen up-to-date;
• Je adviseert het bestuur en management over ontwikkelingen, prioriteiten en financiële zaken rondom digitale toegankelijkheid. Hierbij hoort ook het opstellen van (jaarlijkse) rapportages over de voortgang van digitale toegankelijkheid binnen de gemeentelijke dienstverlening en communicatie voor management en bestuur;
• Je adviseert op trainingen en opleidingen van je collega’s zoals redacteuren van de websites en ontwikkelaars van web content.

Je bent degene die alles van digitale toegankelijkheid weet. Je bewaakt de grote lijnen en kunt deze tot uitvoer (laten) brengen Je denkt in mogelijkheden en weet anderen, samen met je coachende vaardigheden, mee te nemen in je verfrissende ideeën. Jouw communicatieve vaardigheden zijn sterk: je praat makkelijk op verschillende niveaus en bent besluitvaardig. Je kunt goed zelfstandig werken. Je presteert ook in teamverband, waarbij je graag kennis deelt en resultaatgericht bent. Daarnaast ben je sterk in plannen en organiseren en ga je hierin nauwkeurig en proactief te werk. Verder breng je mee:

• hbo diploma
• ervaring met adviseren en toepassen van digitale toegankelijkheid binnen een gemeentelijke organisatie;
• kennis van Digitale Toegankelijkheid (WCAG) en het kunnen vertalen van deze richtlijnen naar toegankelijke webcontent;
• ervaring in projectmanagement en het aansturen van interne teams en externe partners.

• Kandidaat heeft een relevante HBO opleiding, dit blijkt uit het CV.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als informatiekundig adviseur, dit blijkt uit het CV.
• Je gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Kandidaat heeft een relevante WO opleiding, dit blijkt uit het CV.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als leidend informatiekundig adviseur bij veranderkundige trajecten vanuit wetgeving rondom digitalisering (zoals de Wet Digitale Toegankelijkheid). Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de WDO, dit blijkt uit het CV.
• Kandidaat heeft ervaring met het leiden van projectorganisaties, dit blijkt uit het CV.
  

De kandidaat beschikt over de competenties zoals genoemd en opgesomd in de vacaturetekst. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

- denkt in mogelijkheden
- overtuigingskracht
- teamspeler
- coaching skills
- creatieve oplosser
- sterk communicatieve vaardigheden (o.a. goed luisteren)
- analytisch
- bruggenbouwer
- besluitvormig
- zelfstandig werken
- flexibel
- kennisdeler
- resultaatgericht
- projectmatig denken (planner en organisatorische skills)
- oog voor detail
- proactief

• Startdatum 9-12-2024
• Einddatum 9-5-2025
• Optie tot verlenging opmerkingen Optie tot verlenging in overleg. Maximaal 3 x 3 maanden.
• Aantal uur per week 16,00

De gesprekken vinden plaats op 22 november tussen 09:00 en 12:00 in het Stadhuis in Hengelo (Ov), zorg ervoor dat je beschikbaar bent. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden.