De Utrechtse samenleving koestert, beleeft en benut haar erfgoed als waardevol fundament voor een stad in beweging. Dit biedt inspiratie en identiteit, stimuleert saamhorigheid en verbindt mensen met hun omgeving, nu en in de toekomst. Als tijdelijke Adviseur Archeologische Monumentenzorg in Utrecht zit je bovenop en midden in de archeologie. Op deze manier draag jij bij aan de visie van Utrecht op erfgoed.

Je komt te werken in het team Beleid en Bevoegd gezag (5 mensen) van de afdeling Erfgoed van Gemeente Utrecht. Je voert zelfstandig de formele rol als bevoegd gezag uit bij vergunningverlening, plantoetsing en toezicht inzake archeologie om het archeologische erfgoed veilig te stellen en te behouden. Je beheert hierbij je eigen dossiers van begin tot het einde. Binnen het team vindt regelmatig overleg plaats waarin je je dossiers desgewenst kan bespreken.

Je taken zijn:
• Het toetsen van plannen van binnenkomende adviesverzoeken aan het archeologiebeleid en het verbinden van voorschriften aan omgevings- of archeologievergunningen.
• Het houden van toezicht op archeologische onderzoeken die in het kader van de vergunningverlening worden uitgevoerd.
• Het beoordelen van KNA-kritische producten in het kader van de Archeologische Monumentenzorg (PvE’s, PvA’s, bureauonderzoeken, evaluatierapporten, rapportages) en het opstellen van selectiebesluiten.
• Het informeren over de archeologische procedure aan interne collega’s en andere initiatiefnemers.
• Schrijven van een paragraaf archeologie voor bijvoorbeeld SvPE’s en bouwenveloppen.
• Adviseren aan casemanagers VTH en Omgevingstafels.
• Het beheren van je dossiers

Jij bent:
Je deelt je drijfveer voor het koesteren en benutten van Utrechts erfgoed met je collega’s en draagt dit ook graag uit. Tegelijk kun je in een turbulente omgeving hoofd- en bijzaken onderscheiden en je hoofd koel houden. Jij werkt resultaatgericht en nauwkeurig, houdt overzicht en hebt plezier in het halen van deadlines. Daarnaast ben je ook flexibel om in te spelen op actuele ontwikkelingen. Je geeft gedegen advies en bent in staat een goede vertaalslag te kunnen maken van de initiatieven naar de archeologische impact en benodigde stappen. Je kunt zowel goed in een team als zelfstandig werken. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien:
• Een afgeronde opleiding in de Noordwest-Europese archeologie op WO-niveau.
• Ruime ervaring (minstens 3 jaar) met de advisering, vergunningverlening en beoordeling van KNA-kritische producten in het kader van de Archeologische Monumentenzorg (PvE’s, PvA’s, bureauonderzoeken, evaluatierapporten, rapportages).
• Bij voorkeur heb je ervaring binnen een grote gemeente.
• Ruime kennis van en ervaring met advisering op het gebied van de landelijke, provinciale en gemeentelijke wet- en regelgeving ten aanzien van de Archeologische monumentenzorg, met inbegrip van relevante andere wetgeving, zoals de Omgevingswet.
• Aantoonbare algemene kennis van de archeologie.
• Kennis van de ondergrond van Utrecht of vergelijkbare stedelijke omgeving is een pre.
• Ervaring met de programma RX.Mission is een pre.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

• Afgeronde opleiding in de Noordwest-Europese archeologie op HBO niveau.

Wensen

• Aantal jaren werkervaring in een soortgelijke functie:
• Werkervaring binnen een gemeente.
• Je hebt ruime kennis van en ervaring met advisering op het gebied van de landelijke, provinciale en gemeentelijke wet- en regelgeving ten aanzien van de Archeologische monumentenzorg, met inbegrip van relevante andere wetgeving, zoals de Omgevingswet.
• Ervaring met RX.Mission/Squit.
• Kennis van de ondergrond van Utrecht of een vergelijkbare stedelijke omgeving.

• Periode: z.s.m. voor 2,5 maand met mogelijke opties tot verlenging
• Belasting: 12 tot 24 uur per week gemiddeld

Goed om te weten:
De gesprekken zijn gepland in de week van 1 oktober, de exacte datum volgt.

De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.