Schiedam is authentiek, levendig en vernieuwend! Te midden van grote uitdagingen en realistische duurzaamheidsambities streeft de gemeente Schiedam ernaar een klimaatbestendige gemeente te zijn die klaar is voor de toekomst. Om onze doelstellingen te behalen is onder andere aandacht nodig voor het energieverbruik van de eigen organisatie. Daarom zoekt de gemeente Schiedam een doortastende energiebeheerder.

Heb jij de kennis, expertise en drive om het energieverbruik van het gemeentelijk vastgoed onder de loop te nemen en de gemeente te ondersteunen bij het slim en efficiënt omgaan met energie? Houd jij van een uitdaging en heb je kennis van energiebesparing? Wil jij werken in een organisatie waar alle ruimte is voor jouw frisse blik, expertise en ondernemerschap? Misschien ben jij wel de collega die wij zoeken!

Wat ga je doen als Energiebeheerder?
De gemeente Schiedam staat voor de uitdaging om de uitstoot van broeikasgassen stevig terug te schroeven en in 2050 zelfs CO2-neutraal te worden. Deze opgave gaat niet alleen over de stad, maar ook over de gemeentelijke organisatie. Naast het bereiken van deze doelen uit het Klimaatbeleid van Schiedam, is het belangrijk om de eigen energierekening te verlagen en overbodig verbruik terug te dringen. Genoeg redenen voor de organisatie om extra kritisch naar het eigen verbruik en uitstoot te kijken. Daarom zoeken we een enthousiaste en kritische collega, die ons kan versterken om deze uitdaging aan te gaan.

In jouw rol als energiebeheerder werk je vanuit de vakgroep Vastgoed & Grondzaken intensief samen intensief samen met (team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid). We zoeken iemand met doorzettingsvermogen en kennis van zaken om onderstaande taken goed uit te kunnen voeren:

• Monitoren van verbruiken, afwijkingen in energieverbruik signaleren en met voorstellen komen ter verbeteringen van de situatie
• Initiatie, implementatie en begeleiding energiebesparende maatregelen.
• Opsporen en oplossen van probleemgevallen zoals spookaansluitingen, buitensporige verbruiken, etc.
• Het monitoren van eventuele netcongestie binnen de gemeente en de invloed van netcongestie op de gemeentelijke vastgoedportefeuille.
• Begeleiden van energie-inkoop (nieuwe contracten, facturen, switchlijst, etc.).
• Actieve deelname aan de projectgroep CO2-prestatieladder en CO2-reductie van de gemeente.
• Forecasting voor jaarbudgetten.
• Jaarlijks afrekeningen maken van de energiekosten van huurders c.q. gebruikers in panden van de gemeente.
• Fysieke controle van de aansluitingen en opname van niet slimme meters.
• Intermediair tussen organisatieonderdelen van de gemeente, leveranciers, netbeheerder, meetbedrijf, etc.
• Aanspreekpunt voor vragen en/of problemen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en/of relevante werkervaring en kennis.
• Ervaring of kennis van energiebeheer
• Goede communicatieve vaardigheden en representatief om de gemeente te vertegenwoordigen
• Kennis van de energiemarkt en/of technische kennis van energievoorzieningen in gebouwen
• Kan tenminste goed overweg met programma’s als Word en Excel
• Is bereid (en enthousiast) om te werken met o.a. de applicatie E+Kplus
• In bezit van rijbewijs B

Bijzonderheden

• Het kan zijn dat wij na het eerste interview, uiteraard in overleg met jou, referenties opvragen bij je huidige en/of voorgaande werkgever(s).

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring/kennis op het gebied van energiebeheer
• In het bezit van rijbewijs B
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• In het cv is kort beschreven in welke mate en hoe uw bedrijf of uw kandidaat aan duurzaamheid doet
• Kennis van de energiemarkt en/of technische kennis van energievoorzieningen in gebouwen
• Kan tenminste goed overweg met programma’s als Word en Excel.
• Bekend de applicatie E+Kplus of in ieder geval bereid zich dit eigen te maken
  

De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

- goede communicatieve vaardigheden
- representatief om de gemeente te vertegenwoordigen

• Startdatum 1-5-2025
• Einddatum 30-4-2027
• Optie tot verlenging opmerkingen Nee, de maximale inhuurtermijn is 2 jaar en die is ook afhankelijk van de financiële middelen
• Toelichting op uur per week 24 tot 36 uur per week