Wil je bijdragen aan de transformatie van de jeugdhulp in West-Brabant Oost? Ben je een strategische en verbindende leider die complexe veranderopgaven binnen het sociaal domein weet te realiseren?

Intro:
De gemeenten Altena, Breda, Drimmelen, Geertruidenberg en Oosterhout werken samen binnen de jeugdhulpregio West-Brabant Oost (WBO) om specialistische jeugdhulp te organiseren. Wij staan voor de uitdaging om kinderen die het nodig hebben de best passende jeugdhulp te bieden binnen een houdbaar jeugdstelsel. Daarom zijn er twee regionale veranderopgaven geformuleerd:

1. Snel & dichtbij op de juiste plek – Gericht op de inrichting van sterke lokale teams en het verbeteren van de toegang tot jeugdhulp.
2. Zo thuis en veilig mogelijk – Gericht op het verantwoord afbouwen van gesloten jeugdhulp en het ontwikkelen van alternatieven.

Voor deze opgaven zoeken wij een gedreven opgaveleider die de samenhang en voortgang bewaakt en de regie voert over de verschillende projecten en initiatieven.

De opdracht

• Je leidt en coördineert de uitvoering van de twee regionale veranderopgaven, deze worden uiterlijk eind september 2026 opgeleverd.
• Je ontwikkelt en implementeert kaders en instrumenten voor monitoring, verantwoording en risicobeheersing, deze kaders en instrumenten worden uiterlijk eind september 2026 opgeleverd.

Hierbinnen draag je zorg voor de volgende zaken:

• Je stuurt (deel)projectleiders aan en bewaakt de samenhang en planning.
• Je faciliteert en stimuleert samenwerking tussen gemeenten, jeugdhulpaanbieders en ketenpartners.
• Je adviseert programmamanagers, stuurgroepen en bestuurders over strategische besluiten. Deze strategische besluiten gaan over hoe de beschreven resultaten van opgave 1 en opgave 2 behaald kunnen worden. Dit pak je op vanaf planning tot besluitvorming, in afstemming met alle lopende programma's in de regio.
• Je werkt binnen een regionale en bovenregionale programma-organisatie samen met diverse stakeholders.
• Je draagt bij aan de inrichting van een houdbaar jeugdzorgstelsel met focus op normalisering en preventie.
• Je draagt bij aan een lerende omgeving door vanuit je rol te sturen op ontwikkeling en kwaliteit. Je geeft van nature feedback en geeft handvaten hoe collega's de gestelde resultaten kunnen bereiken. Het is niet je rol om het 'wiel uit te vinden', maar je faciliteert de randvoorwaarden dat de collega's resultaten kunnen halen, die bestendigd zijn in de regio. Hierbij wordt ook kennisdeling binnen de organisatie gestimuleerd.

Wie zijn wij?
Regio WBO heeft als missie om kwalitatief goede jeugdhulp beschikbaar te stellen voor kinderen en gezinnen. Het regionale programmateam en team WBO werken samen aan de veranderopgave en continuïteit van zorg. We zijn een jong, hardwerkend en enthousiast team met hart voor de jeugd.
Lees hier meer over Gemeente Breda.

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidende rol binnen grote transformaties in het sociaal domein.
• Je hebt ervaring met complexe projecten in een politiek-bestuurlijke context.
• Je hebt kennis van en ervaring met het jeugdhulplandschap en gesloten jeugdzorg.
• Je hebt ervaring met aanpalende domeinen zoals WMO en Participatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met regionale inkooptrajecten binnen het sociaal domein.
• Je beschikt over strategisch inzicht en een helicopterview.
• Je bent verbindend, proactief, flexibel en stressbestendig.
• Je hebt uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.

• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
• Uw kandidaat heeft 5 jaar relevante werkervaring in een leidende rol binnen grote transformaties in de non-profit sector van het sociaal domein. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het jeugdzorgplus dossier op projectmatig niveau binnen een bovenregionale samenwerking. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring van het jeugdhulplandschap en gesloten jeugdzorg bij voorkeur binnen de regio WBO. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een leidende rol binnen grote transformaties in het sociaal domein. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat kan meerdere (grote) projecten tegelijkertijd aansturen binnen een politiek bestuurlijke context. Dit moet blijken uit het CV.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring met aanpalende domeinen (WMO, Participatie e.d.) binnen het sociaal domein. Dit moet blijken uit het CV
• Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
  

Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

- Je beschikt over strategisch inzicht en een helicopterview.
- Je bent verbindend, proactief, flexibel en stressbestendig.
- Je hebt uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
- Je bent samenwerkingsgericht
- Je bent creatief
- Je kunt relativeren
- Je bent gedisciplineerd

De datum 23 april is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

• Startdatum 28-4-2025
• Einddatum 30-9-2026
• Optie tot verlenging opmerkingen Ja, meerdere verlengingen mogelijk
• Toelichting op uur per week 32-36 uur per week