Team Communicatie van Studentenzaken (SZ) is op zoek naar een interim teamleider, wegens langdurige uitval van de huidige teamleider.

Wat ga je doen?
Met het team en met de collega’s binnen SZ zorg je ervoor dat studiekiezers, studenten en medewerkers van de HvA de dienstverlening van SZ vinden én gebruiken. Daarnaast verzorgen jullie de SZ-interne communicatie. Samen met het afdelingshoofd Communicatie & Informatie en de communicatieadviseur pak je de communicatievraagstukken op en vertaal je die naar werkafspraken binnen je team. Je werkt daarnaast samen met de afdelingshoofden en teamleiders binnen SZ en met collega’s van de centrale communicatieafdeling en de communicatieafdelingen van de faculteiten en de diensten.

Als teamleider geef je leiding aan het communicatieteam van de dienst Studentenzaken (SZ). Dit is een team van zeven communicatieprofessionals met expertise op het gebied van online communicatie en social media. Als teamleider werk je aan de ontwikkeling en de professionalisering van dit communicatieteam. Er ligt een veranderopdracht ten aanzien van inrichting en cultuur binnen het team.

Je bent aanspreekpunt voor je medewerkers, maakt werk- en ontwikkelafspraken met de individuele medewerkers uit je team en met het team als geheel en begeleid ze in hun professionele ontwikkeling.

Wat neem je mee?
Je hebt leidinggevende ervaring en ervaring met verandermanagement. Met enthousiasme kun je een team ontwikkelen naar een professioneel, proactief team met lef, dat eigenaarschap toont, proactief samenwerkt en elkaar constructieve feedback geeft.

Je bent een ervaren adviseur, die goed kan sparren en anderen meekrijgt bij veranderingen en nieuwe ontwikkelingen. Bij voorkeur heb je ervaring als communicatieadviseur. Je laat je niet snel uit het veld slaan, kunt snel schakelen en bent flexibel om zo nodig afwijken van een planning als een (crisis)situatie daarom vraagt.

De uitvoering van deze rol zal grotendeels, 3 van de 4 dagen, op locatie plaatsvinden in Amsterdam (Wibauthuis HvA).

• Afgeronde studie op HBO of WO niveau
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied communicatie
• Aantoonbare ervaring met professionele ontwikkeling van medewerkers en teams
• Aantoonbare ervaring met verandermanagement

• Communicatie-expertise
• Leidinggeven
• Adviseren
• Verandermanagement
• Flexibel
• Begeleiden professionele ontwikkeling
• Samenwerken

• Aantal uren per week: 28-32 uur
• Start overeenkomst: Z.s.m., bij voorkeur 06-05-2025
• Einddatum: De einddatum van de initiele periode is 31-09-2025
• Optie verlenging contract: Ja, tot uiterlijk 31-12-2025

Beoogde dagen voor interviews:

• vrijdag 25-04-2025
• maandag 28-04-2025