Jouw rol: Als testmanager ben jij verantwoordelijk voor het borgen van de kwaliteit en bruikbaarheid binnen het Thomas DUP-projectteam. Je speelt een cruciale rol in het verduidelijken van de wensen, opsporen van fouten en het bevorderen van kwaliteitsdenken binnen het team. Je begeleidt de stakeholders in het testproces en rapporteert je bevindingen aan de business. Door jouw inzet wordt de kwaliteit van de keten gewaarborgd, wat zorgt voor een betere dienstverlening aan de inwoners van Rotterdam, bijvoorbeeld voor uitkeringsaanvragen en duurzame begeleiding naar de arbeidsmarkt.

Jouw opdracht: Je wordt vanuit Testing010 ingezet voor verschillende testwerkzaamheden, gericht op ketencoördinatie en automatisering, specifiek binnen een RAD-ontwikkelteam dat werkt met Mendix. Je hebt ervaring in het ontwerpen, opstellen en uitvoeren van geautomatiseerde testgevallen, bij voorkeur met Menditect of een andere Mendix-compatibele testtool. Je bent in staat om zelfstandig te werken, ook bij onduidelijkheden. Je zorgt voor de specificatie, uitvoering en onderhoud van geautomatiseerde testgevallen en helpt mee met het opzetten van een geautomatiseerde regressieset. Je bewaakt de planning en coördineert het testtraject binnen de keten. Daarnaast rapporteer je over de voortgang naar het programmateam en draagt bij aan het realiseren van de planning.

Jouw taken:

• Kritisch beoordelen van testbasis (zoals user stories en projectdocumentatie) op testbaarheid.

• Testuitvoer Functionele Acceptatie Test:

  • Specificatie van testgevallen

  • Uitvoer van testgevallen

  • Bijwerken regressieset

  • Registratie en hertesten van bevindingen

• Testcoördinatie Gebruikers Acceptatie Test:

  • Specificatie van testgevallen

  • Coördinatie van de keten en de Gebruikers Acceptatie Test

  • Begeleiding van gebruikers

  • Beheer van bevindingen

  • Rapportage naar programma management

De teams
Je komt te werken in het RAD-team dat digitale oplossingen ontwikkelt voor programma Thomas. Dit digitaliseringsprogramma levert digitale oplossingen binnen het zogenaamde Thomas concept op voor het Sociaal Domein. Deze digitale oplossingen zijn allemaal met dezelfde data laag aan elkaar verbonden. Op het groeiende applicatielandschap vindt op agile wijze continu ontwikkeling plaats. Voor het testen hiervan moet er een testaanpak komen, zijn er tests om te scripten en uit te voeren en is het van belang dat bevindingen duidelijk en compleet geregistreerd zijn. Het team bestaat naast de ontwikkelaars, de PO en de Scrum Master uit een ervaren testcoördinator en een testexpert.

De afdeling
Het team Functioneel Beheer Generiek is verantwoordelijk voor de applicaties die door de gehele gemeente worden gebruikt. Denk daarbij aan het inter- en intranet, het zaaksysteem en de applicatie die de calls voor de diverse servicedesks vastlegt. Binnen FB Generiek is Testing010 ondergebracht. Testing010 is een community die allerhande testdienstverlening faciliteert, testexpertise levert en zorgt voor borging en vergroting van de testcompetentie binnen het hele concern.

Onze organisatie
Het team Functioneel Beheer Generiek is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern.
Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.

Jij bent dé testexpert die goed om kan gaan met onduidelijke testbasis en wisselende doelstellingen. Je bent flexibel, kritisch, inventief en nauwkeurig én je zet je schouders eronder om eventuele onduidelijkheden duidelijk te krijgen. Je bent dus een echte onderzoeker die zelfstandig aan de slag gaat. Je bent als testexpert automatisch onderdeel van de community van Testing010. Je werkt resultaatgericht en deelt kennis en kansen met andere testers binnen het concern. Integriteit staat daarom bij jou hoog in het vaandel.

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als testmanager opgedaan in de afgelopen 15 jaar;
• Je bent TMap of ISTQB gecertificeerd;
• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met werken binnen een scrumteam;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Ketentesten en Gebruikers Acceptatie Testen;
• Je hebt als testmanager werkervaring binnen een gemeente met minimaal 300.000 inwoners;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het werken in een Mendix omgeving;
• Je hebt werkervaring met Testersuite;
• Je hebt werkervaring met het rapporteren aan programma management. Dit blijkt uit het CV en het verificatiegesprek.

Wensen
• Je hebt werkervaring met Tosca en of testautomatisering.
• Je hebt werkervaring met Jira;
• Je hebt werkervaring met het begeleiden van gebruikers;
• Je bent agile/ SCRUM gecertificeerd.

• Werklocatie: Halvemaanpassage 1, Het Timmerhuis (thuiswerk is mogelijk in overleg)
• Startdatum: 1 mei 2025
• Uren per week: 36 uur
• Duur opdracht: 12 maanden
• Verlengingsopties: 2 x 6 maanden
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.