Vanwege aanhoudende drukte zoekt de gemeente Ede een tijdelijke bibob adviseur die gaat ondersteunen op dit onderwerp. Deze wet is bedoeld om te voorkomen dat een overheidsinstantie ongewild criminele activiteiten ondersteunt bij het uitgeven van vergunningen en subsidies of bij het aangaan van verplichtingen, zoals aanbestedingen of vastgoedtransacties. Met de uitvoering van de wet Bibob willen we voorkomen dat de boven- en onderwereld met elkaar vermengd raken in onze gemeente. Jij bent aanspreekpunt wat betreft Bibob en hebt regie op de processen. Je voert Bibob onderzoeken uit en werkt intensief samen met vakspecialisten bij andere afdelingen. Je ontwikkelt beleid in samenwerking met jouw collega-onderzoekers en juristen en voert dit beleid ook uit.

• Uitvoeren van Bibob-toetsen (ca 30 p jr).
• Ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van bibob.
• Zorgen voor actuele kaders en duidelijke werkprocessen.
• Adviseren van het bestuur over Bibob-beleid en politiek bestuurlijke onderzoeken
• Implementatie van Bibob in de gehele organisatie in samenwerking met andere afdelingen
• Beantwoorden van vragen van collega’s en het bevorderen van de interne samenwerking.
• Opleiden van collega’s en het college om het kennisniveau in de organisatie actueel te houden.
• Deelnemen aan regionale overleggen inzake Bibob en samenwerken met het RIEC op het gebied van Bibob

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op wo bachelor in de richting van bestuursrecht of privaatrecht;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als coordinator binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving, zoals de Awb en de wet BibobKennis van de alcoholwet de omgevingswet, aanbestedingswetgeving en de Awb.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring met begrotingen en lezen en analyseren hiervan (benoem dit duidelijk in het cv) (35 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een vergelijkbare functie binnen een overheidsinstelling (35 punten);
• Aantoonbare werkervaring met bibob toetsen (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met coachen en leidinggeven aan directe collega's (10 punten).

• Resultaatgericht, (werken met een duidelijk resultaat voor ogen)
• Plannen en organiseren (in staat zijn tot prioriteren en overzicht behouden aangezien je gelijktijdig aan een verscheidenheid aan taken werkt)
• Politiek bestuurlijk sensitief ( het snappen van de belangen en gevoeligheden die er spelen binnen je werkgebied).

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 31-12-2025
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 25 april 2025 vanaf 10.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 24 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.