Als coalitiemanager van de Leidse Warmtewissel (LWW) ben je de drijvende kracht achter de samenwerking tussen gemeente Leiden, woningcorporaties en Liander op het gebied van de warmtetransitie. Andere partners, zoals Vattenfall en Energiek Leiden, werken hier ook aan mee.

Je zorgt ervoor dat de samenwerking soepel verloopt, partijen betrokken blijven en er concrete stappen worden gezet richting een aardgasvrij Leiden. Daarnaast zet je de coalitie beter op de kaart, zowel regionaal als landelijk, en vergroot je de zichtbaarheid in de stad. Je helpt bij het verzilveren van kansen, zoals subsidies en samenwerkingsprogramma’s, en leert van andere gemeenten en projecten.

Belangrijkste taken

• Spin in het web namens de coalitie (opdracht via gemeente Leiden).

• Vergroten van zichtbaarheid, lokaal en breder, om te leren en kansen te benutten.

• Bevorderen van samenwerking, signaleren van knelpunten en deze aanpakken.

• Opleveren van concrete producten, zoals:

  • Een jaarplan

  • Themabijeenkomsten (2x per jaar)

  • Stuurgroepbijeenkomsten (4x per jaar)

  • Regiegroepbijeenkomsten (8x per jaar)

• Inhoudelijke bijdragen leveren en partners met elkaar verbinden.

Je bent verantwoordelijk voor zowel proces als inhoud. Dit vraagt om een onafhankelijke, verbindende en samenwerkende aanpak, met ervaring in besluitvormingsprocessen en een resultaatgerichte instelling.

Daarnaast is kennis van techniek en vastgoed binnen de warmtetransitie essentieel. Bekendheid met de werelden van woningcorporaties en openbaar bestuur is een pre, evenals het kunnen schakelen tussen hun verschillende belangen.

Het is mogelijk om deze rol als duo te vervullen, waarbij proces en inhoud worden gecombineerd.