Het Scrumteam Finance & HR binnen Waternet staat voor een grote uitdaging. Door de geplande ontvlechting van de stichting Waternet in twee aparte entiteiten moeten grote wijzigingen worden doorgevoerd in het ERP-systeem AllSolutions en de bijbehorende financiële processen. De ontvlechting heeft impact op het gehele financiële systeem en vereist een gedegen functionele en data-analyse skills. Met jouw unieke mix van kennis, ervaring en vaardigheden ben jij cruciaal voor het succes van dit traject

Omschrijving: Wij zoeken een ervaren Senior Informatie Analist met aantoonbare kennis van financiële processen en ERP-systemen, die het team helpt bij het vertalen van businesswensen naar werkbare oplossingen. In deze rol is een proactieve en resultaatgerichte aanpak essentieel. Je neemt initiatief, signaleert knelpunten en werkt actief aan oplossingen die de continuïteit van de financiële processen waarborgen. Jij zorgt ervoor dat afhankelijkheden tijdig worden opgepakt en dat het team concrete resultaten boekt binnen de gestelde deadlines.

Wat ga je doen?:

• Analyseren en aanscherpen van gebruikerswensen en vertalen naar oplossingen in proces en/of systeem.
• Doorgronden van het bestaande ERP-systeem (AllSolutions) en zoeken naar passende oplossingen.
• Opstellen van veranderverzoeken inclusief acceptatiecriteria en deze communiceren naar de leverancier.
• Toetsen van opgeleverde producten op basis van acceptatiecriteria, samen met de eindgebruiker.
• Uitvoeren van impactanalyses en risico-inschattingen.
• Fungeren als brug tussen Finance, IT, leveranciers en andere stakeholders.
• Begeleiden van het team en stakeholders bij de transitie naar de nieuwe inrichting van het ERP-systeem.
• Bijdragen aan de kennisopbouw binnen het team en het Scrumproces.
• Actieve deelname aan Scrum-events, inclusief het geven van toelichting bij reviews.

Het team Finance & HR beheert AllSolutions, het ERP-systeem dat een groot deel van de bedrijfsadministratie binnen Waternet ondersteunt. Het team bestaat nu uit 3 Functioneel Beheerders, 3 Business Analisten, 3 Testers een Scrum Master en een Product Owner. We werken volgens de Scrum-methodiek met sprints van 3 weken. In elke sprint pakken we werkzaamheden op zoals functioneel beheer, wijzigingen, procesverbeteringen en ondersteuning van gebruikers. De gebruikers van het ERP systeem bestaan uit alle medewerkers van Waternet, maar de voornaamste processen die worden ondersteund zijn de financiële processen zoals van inkoop tot betaling, logistiek, uren verantwoording, planning & control, verkoop tot inning. Dit team configureert het systeem zelf, maar werkt voor softwareaanpassingen samen met de leverancier.

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar ervaring als Informatie Analist of Business Analist, met ervaring in processen van inkoop tot betaling, logistiek, urenverantwoording, planning & control, verkoop.
• Aantoonbare ervaring met ERP-systemen zoals AllSolutions.
• Ervaring met proces- en informatieanalyse.

Gunningcriteria - Wensen:

• Ervaring met financiële processen binnen een overheidsorganisatie of waterschap (20p).
• Ervaring met ERP-implementaties en systeemwijzigingen (30p).
• Ervaring met projecten rond splitsing/ontvlechting van organisaties (40p).
• Ervaring met werken in een Scrumteam (10p).

Vereisten competenties:

• Leiderschap
• Analytisch vermogen
• Duidelijke communicatie
• Planmatig werken
• Stressbestendigheid
• Samenwerken
• Innovatief denken

• Aantal uren per week: 36 uur per week
• Startdatum: Zo spoedig mogelijk na gunning
• Einddatum: 12 maanden na gunning
• Mogelijkheid tot verlenging bij zzp via intermediair of zzp:ja
• Plaats tewerkstelling: Hoofdkantoor
• Data matchgesprek: 15 april 2025 tussen 13:00u. en 16:00u (de gesprekken vinden plaats op het hoofdkantoor, gelieve hier rekening mee te houden)