Procesregisseur omgevingsvisie (bureau)

Nieuw

Functie omschrijving

Najaar 2025 wordt de omgevingsvisie Land van Cuijk vastgesteld. Deze visie is de integrale visie op de fysieke leefomgeving waarin de verschillende ambities op het gebied van natuur, water, landbouw, klimaat, economie, energie, gezondheid en wonen worden samengebracht. Deze ambities kennen hun eigen visie en uitvoeringsplan en hebben als bouwsteen voor de omgevingsvisie gediend.

De verdere uitwerking van onze omgevingsvisie vraagt een gebiedsgerichte aanpak. Daarnaast vragen de verschillende onderdelen (ontwikkelassen, gebiedskompassen) uit de omgevingsvisie nog een verdiepende uitwerking. Deze onderdelen zijn van belang om goed te doorleven en de consequenties scherp te krijgen voor toekomstige ruimtelijke keuzes. Deze toekomstige ruimtelijke keuzes vragen een integrale afweging. Het wordt een traject van pionieren, uitproberen en zorgen dat er uiteindelijk producten, werkwijzen etc worden opgeleverd. Een manier van werken met elkaar.

Om vanuit de omgevingsvisie naar een omgevingsuitvoering te komen zetten we een traject in van één jaar tot maximaal twee jaar. Het eerste contract zal lopen tot 01-01-2026. Bij wederzijdse tevredenheid zijn er nog verlengingsmogelijkheden.

Voor dit traject is een procesregisseur omgevingsvisie nodig die de regie pakt op alle activiteiten en werkzaamheden die binnen dit traject opgepakt moeten worden. De werving wordt ingezet op het werven van een bureau zodat er waar nodig verschillende expertises geleverd kan worden (en afwisselende functies waar nodig). In de offerte dient de procesregisseur aangedragen te worden (baseer hier de prijs op), maar ook dient aangegeven te worden welke expertise het bureau nog meer kan bieden. In onderling overleg zal gedurende het contract worden gekeken welke expertise er verder nodig is (en welk passend uurtarief daarbij hoort).

Omschrijving kandidaat

We zoeken een stevige en duidelijke procesregisseur op met veel kennis en expertise van integraal én gebiedsgericht werken. Enige affiniteit met kennis van de omgevingswet en bijhorende instrumentarium is ene pré.

Deze procesregisseur moet in staat zijn vanuit de omgevingsvisie te werken naar omgevingsuitvoering (gebiedsgerichte aanpak). Het betreft een traject om te werken naar een gebiedsgerichte aanpak en een integraal afwegingskader.

De kandidaat zal in dit traject ondersteuning krijgen vanuit interne adviseurs, beleidsmedewerkers, projectleiders en ondersteunende functies uit de eigen organisatie.

Werkzaamheden op hoofdlijnen(wordt na opdrachtverlening nog verder concreet):

  • Op strategisch niveau initiëren, organiseren, (procesmatig) regisseren en realiseren van deze opgave met alle betrokken interne en waar nodig ook externe partijen.
  • Stimuleren van innovatie en teamoverstijgende samenwerking;
  • Actief betrekken van strategisch adviseurs, (beleids)medewerkers en inbreng van en interactie met samenleving en externe(n) (partijen) op de opgave of delen ervan. Afstemming (vooraf) met directie en teammanagers;
  • Strategische adviseur/ sparring partner voor directie(team) en teammanagement. Met een betrokken en brede blik;
Bijdrage leveren aan de strategische ontwikkeling van de organisatie; met name de gebiedsgerichte aanpak.

Functie eisen

  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectleider/procesregisseur/programmamanager waarvan minimaal 3 jaar op het gebied van integraal én gebiedsgericht werken binnen een gemeente met affiniteit met het instrumentarium van de omgevingswet.
  • Aantoonbaar WO werk en denkniveau.
  • De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

  • De kandidaat heeft in de afgelopen 4 jaar minimaal 3 jaar vergelijkbare opdrachten gehad.
  • Ervaring op het gebied van strategische vraagstukken op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, omgevingswet en de bijhorende instrumenten.
  • Ervaring met projectmatig werken en gebiedsgericht werken.

Competenties

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Passend bij organisatie en organisatiewaarden (betrouwbaar, wendbaar en innovatief).

Extra info

  • Van 15-4-2025 t/m 1-1-2026
  • Optie verlenging: 2 x 12 maanden
  • Standplaats: Boxmeer
  • Interviewplanning: 08-04-2025

Locatie

Cuijk

Publicatiedatum

20.03.2025

Publicatie eindigt

27.03.2025

Contactpersoon

Sen

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!