Senior Adviseur Openbaar vervoer

Nieuw

Functie omschrijving

Als Senior Adviseur Mobiliteit & Openbaar Vervoer ben jij de regisseur rondom het thema openbaar vervoer en de positie van openbaar vervoer binnen (Publieke) mobiliteit. Je werkt daarvoor niet alleen samen met collega’s binnen het provinciehuis, maar ook met collega’s van andere provincies, andere overheden, vervoerders en belangenorganisaties. Je levert een belangrijke inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van het Flevolandse mobiliteitsbeleid en het OV-beleid in het bijzonder en hebt daarbij oog voor de samenhang met andere beleidsvelden.

Als eerste aanspreekpunt voor de beleidsadviseurs Openbaar Vervoer (OV) zorg jij voor de borging van de kwaliteit van (beleids)documenten en heb je de belangrijke taak om ook als mentor op te treden voor onze nieuwe adviseurs. Samen met je team ontwikkel je beleid op het brede terrein van OV. Thema’s die bijvoorbeeld spelen zijn de bereikbaarheid van het landelijk gebied en de betaalbaarheid en verduurzaming van het OV. Samen met het team monitor je de impact van het ingezette beleid. Wanneer er beleidsvragen komen, vertaal je deze naar opdrachten en projecten. Ook adviseer je aan de collegeleden en PS over in te zetten beleid en de knelpunten die er zijn.

Naast de interne samenwerkingsverbanden, werk je ook nauw samen met, MRA (Metropoolregio Amsterdam), OV Oost (samenwerking met provincies Gelderland en Overijssel), DOVA (alle decentrale OV-autoriteiten), IPO (interprovinciaal) en met gemeenten.

De opdrachtgever(s)

Wij zijn een compacte provinciale organisatie met korte informele lijnen en veel gelegenheid om je te ontwikkelen. Binnen het expertiseteam Mobiliteit werken we over de hele breedte van de mobiliteitsopgaven, van verkeersveiligheid en fiets tot wegverbindingen en OV.

Je komt te werken in een leuk en gezellig team met naast een aantal OV-professionals ook collega’s die bezig zijn met andere mobiliteitsthema’s. Als senior beleidsadviseur draag je medeverantwoordelijkheid voor een goede uitvoering van de doelen uit het Programma Mobiliteit en Ruimte Programma mobiliteit en ruimte - Provincie flevoland.

Functie eisen

  • De kandidaat gaat akkoord met detachering
  • Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking;
  • Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld Openbaar Vervoer;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen overheidsorganisaties/in politiek bestuurlijke omgeving.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van Mobiliteit, Planologie, Geografie of Bestuurskunde, (vermeld dit duidelijk in het cv) (10 punten);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het werkveld Openbaar Vervoer (vermeld dit duidelijk in het cv) (15 punten);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen overheidsorganisaties/in politiek bestuurlijke omgeving (vermeld dit duidelijk in het cv). (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het leggen van verbindingen tussen beleid en uitvoering, (vermeld dit duidelijk in het cv) (10 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met het nemen van regie in complexe projecten en het boeken van voortgang (vermeld dit duidelijk in het cv) (15 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met coördinatie van werkzaamheden binnen team en coaching junior medewerkers (vermeld dit duidelijk in het cv) (15 punten).

Competenties

  • Teamspeler – Gericht op gezamenlijke verantwoordelijkheid en effectieve samenwerking;
  • Omgevingsbewust – Goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en in staat deze te benutten voor het behalen van resultaten;
  • Transparant, planmatig en accuraat – Werkt gestructureerd en voorspelbaar, zodat collega’s en stakeholders weten wat ze kunnen verwachten;
  • Feedbackvaardig – In staat om op een constructieve manier feedback te geven en te ontvangen.

Extra info

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 15-10-2025
Optie tot verlengen: 2 maal 4 maand(en)
Aantal uur per week: 32 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: Beschikbaarheid op maandag en woensdag is gewenst. Verder in overleg.

De gesprekken bij de provincie zijn gepland op Donderdag 3 april 2025, tussen 09.00 uur en 12.uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk dinsdag 1 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de uitkomst van de procedure.

Locatie

Lelystad

Publicatiedatum

19.03.2025

Publicatie eindigt

27.03.2025

Contactpersoon

Sen

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!