Je houdt overzicht in een breed veld van diverse stakeholders en aarzelt niet om de pen op te pakken. Je combineert strategisch denken met flexibiliteit, altijd bewust van het feit dat situaties onverwacht kunnen veranderen. Je speelt hierop in zonder het einddoel uit het oog te verliezen. Jouw inzet is gericht op het optimaal benutten van de schaarse middelen die beschikbaar zijn, met als doel kwetsbare jongeren te ondersteunen en te helpen. Door jouw toewijding en aanpassingsvermogen weet je steeds weer de juiste balans te vinden tussen strategie en uitvoering, waardoor je een waardevolle bijdrage levert aan het welzijn van deze jongeren.

Jouw functie
Als Jeugdhulp Regio Rijnmond waren wij één van de eersten met een Regiovisie ‘Nabij en Passend’, vastgesteld in 2021 door 15 (nu 13) gemeenten. Deze visie heeft als doel de hulp aan kwetsbare kinderen en gezinnen verder te versterken. Hiervoor zijn 19 bouwstenen opgenomen die zowel de regionale jeugdhulp als de lokale infrastructuur raken. Echter, deze regiovisie vraagt om actualisatie, mede door de voorgenomen wijziging van het Besluit Jeugdwet in 2025. Daarnaast zijn er nieuwe ontwikkelingen zoals een nieuwe inkoop in 2023 en schaarste in middelen en capaciteit. Daarom zoeken wij een kandidaat die enthousiast is om onze regiovisie te actualiseren en niet schuwt om zelf de pen ter hand te nemen.

Jij bent een enthousiaste projectleider die regionaal samenwerken graag doet. De actualisatie van de regiovisie vind jij leuk om op te pakken samen met regionale collega’s. Jij gaat samen met collega’s de inhoud optimaliseren en actualiseren wat past in de huidige ontwikkelingen in onze regio. Dit doe je door te bepalen en af te stemmen met onze jongeren, directeuren, bestuurders, zorgaanbieders en zorgprofessionals.

Het programmateam
Programmateam RegioAgenda is gericht op de implementatie van de Regiovisie en de Hervormingsagenda Jeugd. In 2025 moet de regiovisie geactualiseerd worden en gaat de nieuwe basis vormen voor het programmateam. De projecten staan opgenomen in de Regio agenda 2023-2024. Het programmateam bestaat uit circa 10 personen en heeft een afvaardiging van de sub-regio’s. Daarnaast zijn 3 werkgroepen actief. De directeuren van de 13 gemeenten zijn de opdrachtgevers van het Programmateam en vindt periodiek overleg mee plaats.

Jij bent een daadkrachtige en gedreven projectleider met een een brede ervaring in adviestrajecten. Met sterke analytische vaardigheden en strategisch inzicht weet jij complexe vraagstukken binnen het sociaal domein effectief te benaderen. Je hebt ervaring met projectleiding en participatieve processen, waarbij samenwerking met ervaringsdeskundigen en zorgaanbieders een meerwaarde vormt.
Je beschikt over uitstekende communicatie-, presentatie- en schrijfvaardigheden en weet moeiteloos te schakelen tussen verschillende belanghebbenden binnen een organisatie. Je hebt een scherp oog voor bedrijfsprocessen en kan vervolgprocessen goed overzien. Als teamspeler weet jij anderen te inspireren, te motiveren en constructief samen te werken. Met jouw senioriteit, strategisch inzicht en visie ben jij een geziene gesprekspartner en adviseur op verschillende niveaus binnen de organisatie.

• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider, opgedaan in de afgelopen 7 jaar;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het sociaal domein;
• Je hebt als projectleider werkervaring met het schrijven van adviesstukken. Dit blijkt uit de motivatie van de kandidaat voor deze opdracht. In de motivatie van de kandidaat van maximaal een halve A4, wordt de kandidaat getoetst op schrijfvaardigheden;
• Je hebt ervaring met presenteren en je bent communicatief vaardig. Dit blijkt uit het verificatiegesprek, waarin je wordt getoetst op je communicatie- en presentatie vaardigheden;
• Je hebt als projectleider werkervaring bij een gemeente met meer dan 80.000 inwoners.

Wensen
• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo bedrijfskundige opleiding;
• Je hebt werkervaring in het sociaal domein, specifiek op het gebied van jeugd;
• Je hebt ervaring met het begeleiden en uitvoeren van adviestrajecten;
• Je hebt ervaring met regionale samenwerking binnen een gemeentelijke context;
• Je hebt ervaring in de samenwerking met zorgaanbieders en/of hebt direct met hen gewerkt;

Werklocatie:
Timmerhuis, Halvemaanpassage 90

Thuiswerkbeleid:
In het kader van Anders werken kan er in overleg vanuit huis worden gewerkt. Vergaderingen en digitale ontmoetingen verlopen via MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid vereist is, vindt dit voornamelijk plaats op een gemeentelijke locatie.

Startdatum:
1 april 2025

Uren per week:
20

Duur opdracht:
8 maanden

Verlengingsopties:
2 x 3 maanden

Data voor verificatiegesprek:
Week 13/14 - 2025

De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.