In de functie van ‘Projectleider Toepassing Meerwaarde Kompas voor Maatschappelijke Initiatieven’ ben jij verantwoordelijk voor het testen en in de praktijk brengen van een Meerwaarde Kompas voor maatschappelijke initiatieven: een meetinstrument om de maatschappelijke impact van een initiatief uit te kunnen drukken. We willen dit instrument beschikbaar stellen aan Amsterdamse initiatieven, zodat ze op een gebruiksvriendelijke manier inzicht kunnen geven in hun maatschappelijke waarden.

Het Meerwaarde Kompas is de afgelopen maanden ontwikkeld, in samenspraak met een aantal maatschappelijke initiatieven. Het model staat; de volgende stap is om dit te ‘vullen’ met praktijkvoorbeelden, waardoor echt zichtbaar wordt wat de waarde is van het instrument én van de initiatieven. Dit helpt initiatieven om zich te profileren en maakt ook duidelijk in hoeverre ze aansluiten bij gemeentelijke beleidsdoelen, met name op circulariteit. Het uiteindelijke doel is dat dit Meerwaarde Kompas ingezet kan worden als beslismodel voor bijvoorbeeld subsidies, samenwerkingen en recht op ruimte in de stad, maar eerst moet de bruikbaarheid getest worden en de waarde zichtbaar gemaakt.

Je maakt in deze functie deel uit van het programma Samen met de Stad Maatschappelijke Initiatieven (SAMI) binnen het team Circulaire Economie onder de directe Ruimte en Duurzaamheid. Collega’s werken onder andere aan een circulaire transitie binnen de bouw, de textielindustrie en de voedselindustrie. Met het programma SAMI werken we aan een circulaire transitie die toegankelijk is voor iedereen in Amsterdam: een rechtvaardige transitie, waarin we de koplopers in de stad van onderop willen versterken en faciliteren. Een transitie gaat immers iedereen aan!

• Je werkt samen met collega's van het team SAMI aan een projectplan dat tot doel heeft om het Meerwaarde Kompas te testen op circa 15 initiatieven;
• Je maakt samen met de afdeling Communicatie een communicatieplan en bespreekt de rolverdeling;
• Je hebt overleg met de Donut Coalitie en enkele initiatieven over hun betrokkenheid bij de uitwerking van het Meerwaarde Kompas;
• Je vertaalt de opzet van het Meerwaarde Kompas naar een handzame tool, waarmee initiatieven aan de slag kunnen;
• Vervolgens heb je een sparringsessie met een initiatiefnemer uit de stad die al een flinke tijd pioniert voor bestaanszekerheid van maatschappelijke initiatieven;
• Je draagt ondertussen ook bij aan andere sporen binnen het programma van SAMI. Zo schakel je met de collega's van Communicatie om een inspirerende postercampagne over circulaire maatschappelijke initiatieven van de grond te krijgen, gericht op zowel collega’s als inwoners van Amsterdam.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
De directie Ruimte en Duurzaamheid is onderdeel van de directie Ruimte en Economie. Deze directie creëert de ruimtelijke en economische randvoorwaarden die nodig zijn om Amsterdam te laten groeien tot een sterke metropool. Directie R&D is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en kaderstelling van stedenbouwkundige, ruimtelijke en duurzame ontwikkeling.

• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende WO-diploma met specialisatie in maatschappelijke uitdagingen en beleidsvorming.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal één jaar werkervaring in complexe maatschappelijke opgaven.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft kennis over kwalitatief impact meten van een maatschappelijk initiatief.
• De aangeboden kandidaat heeft uitstekende mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.
• De aangeboden kandidaat heeft affiniteit met het werken met maatschappelijke initiatieven.

• Startdatum: 14-04-2025
• Einddatum: 13-07-2025
• Werklocatie: Weesperplein, 8, 1018XA, AMSTERDAM
• Aantal uren per week: 32-36
• Optioneel tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.
• Planning interviews: z.s.m. na sluiting