Als strategisch beleidsadviseur Taxi ontwikkel en implementeer je beleid voor een duurzaam, veilig en toekomstbestendig taxistelsel in Amsterdam. Je analyseert trends, vertaalt landelijke regelgeving naar lokaal beleid en adviseert het bestuur over strategische keuzes. Je werkt samen met stakeholders zoals taxibedrijven, handhaving en reizigersorganisaties om innovatie en kwaliteit te stimuleren. Daarnaast zorg je voor de monitoring en evaluatie van beleidseffecten en draag je bij aan integrale mobiliteitsoplossingen. Je hebt een scherp oog voor politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar effectief beleid dat bijdraagt aan een leefbare stad.

• Het opstellen en harmoniseren van beleid rondom de lijnbusbaan;
• Het opstellen van Zonebeleid;
• Het geven van strategisch advies rondom taxibeleid en wet en regelgeving voor het programma;
• Het meedenken en doorontwikkelen van de huidige taxiregelgeving.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
Mobiliteit van mensen is belangrijk om mee te kunnen doen aan onze maatschappij. Net als lopen, fietsen en het ov is de taxi daarin onmisbaar voor de economische, sociale en culturele bereikbaarheid en toegankelijkheid van onze stad. Daarom werkt het Programma Taxi aan fijnmazig taxivervoer, waarbij bereikbaarheid, toegankelijkheid én dosering centraal staat. Dat doen we door taxizones op drukke locaties in te richten en te werken aan een routenetwerk voor taxi’s. Ook zijn we blijvend in gesprek met chauffeurs, klanten en bewoners om de kwaliteit en veiligheid van taxivervoer te verbeteren. Hierin gaat het bijvoorbeeld om Amsterdamse regels voor alle chauffeurs én een taxikeurmerk. We willen malafide activiteiten en (ondermijnende) criminaliteit in de Amsterdamse straattaxibranche tegengaan. Daarom werken we integraal samen met ketenpartners, zowel binnen als buiten de gemeente,

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring in relatiemanagement.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De aangeboden kandidaat beschikt over kennis en expertise van de taximarkt en wetgeving in Nederland.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met werken bij de gemeente.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring bij een van de G4- gemeentes.

• Startdatum: 22-04-2025
• Einddatum: 31-12-2025
• Werklocatie: Weesperplein, 8, 1018XA, AMSTERDAM
• Aantal uren per week: 12-16
• Optioneel tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.
• Planning interviews: in de week van 7-4-2025