Uitvoerende werkzaamheden oppakken die verband houden met de uitvoering van het Mobiliteitsplan, advisering bij gebiedsontwikkeling, analyse verkeerstellingen, parkeeronderzoeken, de afhandeling van bewonerswensen, nemen van verkeersbesluiten etc.

Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
• Aantoonbare werkervaring als medewerker mobiliteit bij een overheidsorganisatie;

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van verkeer/vervoer/mobiliteit (50 punten);
• Aantoonbare werkervaring als medewerker mobiliteit bij een overheidsinstantie met het takenpakket als in de opdracht is omschreven (50 punten);
  a. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstantie met een vergelijkbaar takenpakket als in de als in de opdracht is omschreven (20 punten);
  b. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstantie met een vergelijkbaar takenpakket als in de als in de opdracht is omschreven (35 punten);
  c. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstantie met een vergelijkbaar takenpakket als in de als in de opdracht is omschreven (50 punten);
  d. Geen aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstantie met een vergelijkbaar takenpakket als in de als in de opdracht is omschreven (0 punten).

• Resultaatgerichtheid;
• Zelfstandig kunnen werken;
• Politiek/bestuurlijke sensitiviteit;
• Communicatief vaardig richting bewoners.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 31-12-2025
Optie tot verlengen: Nee
Aantal uur per week: 32 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

De gesprekken bij de gemeente Wijdemeren zijn gepland op donderdag 20 maart 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 19 maart bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.