Jouw werkzaamheden

• Je hebt kennis en ervaring met vergelijkbare migratietrajecten;
• Je speelt een belangrijke rol bij het inrichten van de MS365 omgeving, waarbij je zorgt voor een optimale gebruikservaring voor onze medewerkers;
• Je implementeert en bewaakt toegangscontrole en wachtwoordbeleid en zorgt dat deze voldoet aan relevante regelgeving;
• Je ontwikkelt sjablonen binnen Teams;
• Je bent het eerste aanspreekpunt als het gaat om Incidenten en wijzigingen binnen MS365;
• Met enthousiasme organiseer en geef je trainingen aan medewerkers om hen vertrouwd te maken met de mogelijkheden van MS365 en zo bij te dragen aan een soepele uitrol;
• Je begeleidt of ondersteunt (digitale) bijeenkomsten;
• Actief breng je nieuwe functionaliteiten en mogelijkheden onder de aandacht bij de klantorganisaties, zodat iedereen het maximale uit MS365 kan halen;
• Je houdt ontwikkelingen nauwlettend in de gaten en bent proactief in het verkennen van nieuwe mogelijkheden en verbeteringen;
• Je schrijft handleidingen en werkinstructies.

Deze functie wordt momenteel vervuld door een externe professional, die kan meedingen naar de opdracht.

Wie zijn wij?

In 2011 is het shared service center RID opgericht door de gemeenten Duiven, Westervoort en Zevenaar. RID De Liemers maakt onderdeel uit van Samenwerking de Liemers, waar de regionale sociale dienst (RSD) ook onderdeel van is. RID is dé partner voor de Liemerse gemeenten op het gebied van informatisering, automatisering en inkoop.

Achtergrond

Momenteel loopt er een aanbesteding waarin RID De Liemers samen met de organisaties vanuit de gemeenschappelijke regeling op zoek is naar een implementatiepartner. Deze implementatie partner krijgt de opdracht om een aantal knelpunten op te lossen waaronder het makkelijk kunnen samenwerken in documenten en teams kanalen. Als Functioneel beheerder zal je tijdens het ontwerp de sparringpartner zijn vanuit RID De Liemers.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 09-04-2025 tot en met 04-07-2025 voor 32 uur per week.
• De kandidaat beschikt over een Microsoft Adoptie Framework Certificaat, wat duidelijk in het CV vermeld moet worden
• De kandidaat heeft minstens drie afgeronde M365-projecten waarin hij/zij de rol van adoptieconsultant binnen een gemeentelijke organisatie heeft vervuld. Dit moet duidelijk in het CV vermeld worden.
• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als adoptieconsultant M365 in een gemeentelijke organisatie. Dit dient duidelijk in het CV vermeld te worden.

Wensen

• Geef aan hoe jij in een eerder vergelijkbaar traject hebt gezorgd voor een optimale adoptie van MS365 voor onze gebruikers. Geef aan welke knelpunten je hebt ervaren en hoe je deze hebt opgelost.

Minimale vaardigheden

• Representatief en communicatief;
• Overtuigingskracht;
• Je bent goed in het creëren van draagvlak;
• Je werkt nauwkeurig en bent goed in het maken van documentatie;
• Je toont leiderschap tijdens overleggen.

• Standplaats: Westervoort
• Startdatum: 10-04-2025
• Einddatum: 04-07-2025
• Optie tot verlenging: 2 maal met 6 maanden
• Uren per week: 32

De interviews zullen plaatsvinden in de week van 7 april. Gelieve hier rekening mee te houden.