Wij bieden een dynamische opdracht waarin je als onafhankelijke adviseur het management ondersteunt bij een complexe veranderopgave. Het doel is om het organisatieonderdeel te helpen in haar verdere ontwikkeling. Hierin staan schakelen, bewegen, organiseren, doorpakken en monitoren centraal. Je helpt het management met het concretiseren en realiseren van het plan van aanpak voor deze veranderopgave binnen de gestelde termijn.

Je bent een ervaren verandermanager met een scherp oog voor zowel de zakelijke als de menselijke aspecten binnen organisaties. Je hebt ruime ervaring met het adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij complexe verandertrajecten, waarbij je aandacht hebt voor onderliggende dynamieken en gevoeligheden, en werkt als zelfstandig professional. Je brengt structuur en duidelijkheid en weet sensitief te navigeren binnen verschillende belangen en dynamieken.

• Uiterlijke startdatum op 22 april 2025 en uitgevraagde werkuren per week
• Minimaal 10 jaar ervaring in het adviseren bij complexe verandertrajecten
• Ervaring met adviseren en ondersteunen bij fusies en reorganisaties
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Inschrijver dient in Mercell een CV en Motivatiebrief in, waarin de opleiding(en), werkervaring en toelichting van de aangeboden kandidaat staat beschreven. De aanbestedende dienst wenst in deze documenten in ieder geval de volgende aspecten terug te zien:

• Minimaal 10 jaar ervaring met adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij complexe verandertraject in de publieke sector
• Je beschikt over aantoonbare kennis op HBO- of WO-niveau, opgedaan door opleiding en/of relevante praktijkervaring
• Bij complexe verandertrajecten onderbouwt met concrete voorbeelden

Wensen

• Toelichting op bovenstaande criteria.
• Je weet sensitief te navigeren binnen verschillende politieke belangen, dynamieken en niveaus.
• Je zit vol initiatief, hebt snel de kern van de vraag te pakken en kunt goed organiseren.
• Je bent een proactieve professional en adviseert op een prettige en natuurlijke manier.

De initiële duur van de overeenkomst bedraagt 8 maanden, 16 uur per week, met optie tot verlenging van maximaal 2 maanden. De aanvangsdatum van de overeenkomst is op 22 april 2025

Gesprekken kandidaten zijn op 27 en/of 31 maart 2025