Als Beleidsadviseur Vastgoed behandel je dossiers op het gebied van maatschappelijk Vastgoed en adviseer je gevraagd en ongevraagd aan zowel de vier besturen als je interne collega’s over:
• beleids- en huisvestingsvraagstukken op het gebied van vastgoed (gebouwen en gronden);
• de aanbestedingen van exploitaties van sportaccommodaties;
• het accountmanagement van diverse exploitanten van het maatschappelijk vastgoed.

• Je adviseert wethouders en colleges en bereidt raadsbesluiten voor.
• Je stelt beleid op, actualiseert verordeningen en voert deze uit.
• Je draagt zorg voor evaluatie en verbetering van bestaand beleid.
• Je voert beleid uit en stemt deze uitvoering integraal af met andere teams binnen de werkorganisatie.
• Je adviseert over jouw vakgebied bij ruimtelijke initiatieven.
• Je overlegt met initiatiefnemers / belanghebbenden / omwonenden / ondernemers over initiatieven.

• HBO werk- en denkniveau en een afgerond relevante vergelijkbare gemeente.
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente.
• Kennis van relevante wetgeving zoals omgevingsrecht, algemene wet bestuursrecht en de wet ruimtelijke ordening.
• Actuele kennis van de ontwikkelingen op jouw vakgebied.
• Communicatief sterk.
• Politieke sensitiviteit.
• Organisatorisch vaardig.

Zachte eisen
• Lokale kennis
• Ervaring met het opstellen van beleidsstukken
• Jij bent communicatief, tekstueel sterk en kan goed strategisch denken en handelen. Je bent bekwaam in het beleidsmatig ontwikkelen van het (maatschappelijk) vastgoedbeleid.
• Je denkt in oplossingen en kunt goed schakelen tussen diverse niveaus. Je legt snel verbanden tussen verschillende beleidsdoelen en bent in staat maatschappelijke ambities om te zetten naar concrete plannen.
• Je hebt een creatieve, enthousiaste, oplossingsgerichte en flexibele instelling en staat stevig in je schoenen en weet mensen op een positieve manier te enthousiasmeren en in beweging te krijgen.

Je bent een resultaatgerichte, zelfstandige op samenwerkingsgerichte beleidsmedewerker met een flexibele manier van werken en denken. Ook heb je een heldere, prettige manier van communiceren, met aandacht voor proces en relatie. Je staat sterk in je schoenen, bent verantwoordelijk, proactief en klantgericht. Voor inwoners, ondernemers en je collega’s ben je een constructieve en laagdrempelige sparringpartner. Je hebt gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen

Looptijd

De onderstaande termijnen en uren zijn indicatief, exacte uitvoering in overleg:

• Startdatum : 1 april 2025
• Einddatum : 31 maart 2026
• Optie verlenging t/m : 1 januari 2027
• Aantal uur per week : 36 uur

50% van de uren fysiek aanwezig op een van de werklocaties van de BUCH.

Gebruik van eigen devices
De opdrachtgever stelt geen devices (laptops en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden.

Interview
Het interview zal plaatsvinden op het gemeentehuis van Castricum, op 20 maart 2025 binnen tijdsblok 12.30 – 14.30 uur. Communiceer de data aangaande het interview ook met de aan te bieden kandidaten.