Utrecht heeft jou nodig!

Deze opdracht is bij het ambitieuze team Water, Riolering en Gemalen (WRG). Het team zorgt voor de invulling en uitvoering van de gemeentelijke zorgplichten op het gebied van afvalwater, hemelwater en grondwater en voor het beheer van het oppervlaktewater, dat bij de gemeente in onderhoud is. Samengevat betekent dit dat je zorgt voor een gezond, robuust en toekomstbestendig water- en rioleringssysteem. We zijn verantwoordelijk voor het beleid, de hieruit voortkomende investerings- en onderhoudsprogramma’s en de uitvoering daarvan.

WRG maakt onderdeel uit van de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR). Deze afdeling beheert met ruim 170 medewerkers de openbare ruimte van de stad Utrecht. Dat zijn wegen, maar ook bijvoorbeeld bruggen, fietspaden, bomen, riolering en watergangen.

Opdrachtomschrijving
De adviseur Stedelijk Water houdt zich bezig met:
• Inbrengen van specifieke waterexpertise voor de vertaling van beleid naar concrete advisering binnen nieuwe ontwikkelingen en integrale projecten met betrekking tot vervanging en optimalisering van riolering, hemelwaterafvoer en klimaatadaptatie.
• Je brengt je eigen waterexpertise tevens in voor kennisdeling en kennisontwikkeling binnen het team.
• Ondersteunen van onze adviseurs door advisering in aangewezen projecten en initiatieven over te nemen
• Vertegenwoordigen van het team in projectteams die werken aan de ruimtelijke ontwikkelingsopgave in de gemeente, zoals nieuwbouw en inbreidingslocaties en bij de integrale projecten. Je zorgt ervoor dat in deze projecten het waterbeleid doelmatig wordt opgenomen in het IPVE-FO.
• Mede invulling geven aan het uitvoeren en uitdragen van de vastgestelde visie Water & Riolering en de visie Klimaatadaptatie van de gemeente.
• Zorgen dat het beleid een plek krijgt bij zowel nieuwe ontwikkelingen als integrale projecten met betrekking tot de vervanging en optimalisering van riolering en hemelwaterafvoer en klimaatadaptatie.

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht
Deze opdracht kan worden afgerond als gevraagde kennisdeling en kennisontwikkeling binnen het team voltooid is en het wateronderdeel concreet binnen de gevraagde IPVE’s is opgeleverd.

Jij hebt/bent:
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van watermanagement of civiele techniek.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in het werkveld (riolering en water).
• Aantoonbare kennis en ervaring op het vakgebied van riolering en/of een afgeronde basisopleiding riolering.
• Ervaring bij een grote gemeente.
• Aantoonbare ervaring en affiniteit met planprocessen rondom stedelijke ontwikkelingen en ruimtelijke inrichting.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de volgende onderwerpen: afvalwater, hemelwater, grondwater, klimaatadaptatie en oppervlaktewater.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
• Je bent in staat zelfstandig te opereren en te adviseren op strategisch en tactisch niveau.
• Je bent omgevingsbewust, proactief en communicatief vaardig (schriftelijk en mondeling).

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van watermanagement of civiele techniek:
• De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in het werkveld (riolering en water):

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring op het vakgebied van riolering en/of een afgeronde basisopleiding riolering:
• De kandidaat heeft ervaring bij een grote gemeente:
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring en affiniteit met planprocessen rondom stedelijke ontwikkelingen en ruimtelijke inrichting:
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de volgende onderwerpen (meerdere antwoorden zijn mogelijk):

• Periode: Van 01-04-2025 tot 01-01-2026; met mogelijke opties tot verlenging
• Belasting: 16 - 24 uur per week gemiddeld

Goed om te weten
Gesprekken zijn gepland op 13 maart 2025. Er wordt contact met je opgenomen indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.