Functie omschrijving en taken
Het OST is in oprichting. De taken van mn de korporaals en sergeanten zullen door civiele medewerkers worden ingevuld. Aan een gedegen opleidingspakket voor de doelgroep wordt gewerkt maar is momenteel nog niet voor handen.
De coach OST heeft tot taak om de civiele medewerkers de benodigde kennis van technise installaties en systemen om het onderhoud op een OPV te kunnen faciliteren en uit te kunnen voeren, bij te brengen. Ook zal hij de civiele medewerkers wegwijs maken in de organisatie van CZSK en DMI in het bijzonder.
Omdat de civiele medewerkers ook de In Bedrijfstel Protocollen zullen afwerken dient de coach de medewerkers ook de benodigde kennis en vaardigheden op het gebied van maritieme brandbestrijding bij te brengen.

Beschrijving taken afdeling
Het OST neemt de taken van de operationele bemanning van een OPV over gedurende een Benoemd Onderhoudsperiode van dat OPV. Zij faciliteren de afdelingen van DMI bij het uitvoeren van het onderhoudsprogramma en bieden, daar waar nodig, support aan overige (operationele) OPV’s.
Het OST zal op het schip in onderhoud eveneens verantwoordelijk zijn voor het optredend correctief onderhoud alsook voor de uitvoering van het Periodiek Onderhoud zoals vastgelegd is in het PO systeem van CZSK.
De werkzaamheden beperken zich niet louter tot het DMI terrein; onderhoudswerkzaamheden kunnen bv ook aan civiele partijen worden gegund. Zo kan het voorkomen dat een OPV wordt onderhouden in bv Vlissingen; het OST zal ook daar de noodzakelijke werkzaamheden begeleiden.

Beschrijving afdeling
De Admiraliteitsraad heeft opdracht gegeven tot de oprichting van het OPV Support Team (OST), in analogie met het Binationaal Support Team voor de M-fregatten. Deze teams zijn binnen de DMI organisatie geplaatst onder de IG FF / OPV’s en treden autonoom op tov de IG. Deze teams zijn opgericht om schaars militair personeel zoveel als mogelijk vrij te spelen van onderhoudstaken. Het OST zal uit plm 40 personen bestaan, waarvan ongeveer de helft civiele medewerkers.

• De kandidaat beschikt minimaal over een MBO-niveau 4 met als richting/specialisatie werktuigbouw, electrotechniek of electronica of een vergelijkbare opleiding op hetzelfde niveau en richting.
• De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met operationeel management, waarbij planmatig onderhoud wordt gepleegd met ILS.
• De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met een systematiek van kennisoverdracht, begeleiden van nieuwe medewerkers en onderhoudswerkzaamheden van technische scheepssystemen.
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift goed
• De kandidaat beschikt bij aanvang van de werkzaamheden over een VCA-VOL certificaat.
• Het minimaal beschikbare aantal uren per week is van belang voor de efficiënte inzet.
• Nederlandse nationaliteit en Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-MIVD)

Wensen

• Wij wensen dat de kandidaat minimaal 3 jaar ervaring heeft binnen een Defensie organisatie.
• Kandidaat heeft ervaring op het gebied van beoordelen ILS, werkorders en kwaliteitsmeldingen in SAP.
• Kandidaat heeft ervaring op het gebied van ILS.

De kandidaat heeft de volgende opleiding/cursus gevolgd:

• Scheepscalamiteitenbestrijding
• Operationeel management
• Instructeur

De kandidaat moet ervaring hebben met:

• Scheepstechnische systemen
• Planmatig onderhoud van scheepstechnische systemen
• Calamiteitenbestrijding op schepen

De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor de werkzaamheden:

• Externe werven (Vlissingen/Amsterdam)
• Buitenlandse havens

De kandidaat voldoet aan de onderstaande competenties en niveaus zoals vastgelegd in het Defensiecompetentiewoordenboek.

Kandidaat voldoet tenminste aan:

• Resultaatgericht - niveau 2
• Initiatief - niveau 2
• Communiceren – niveau 2
• Mensgericht - niveau 2
• Durf – niveau 2
• Samenwerken – niveau 2
• Netwerken - niveau 2

• Functienaam: Project Begeleider
• Functiecategorie: Projectmanagement
• Zie voor meer informatie over het BARD/IBBAD: https://ambtenarensalaris.nl/defensie/
• Specifieke toelages: nee
• Afdeling: IG FF & OPV
• Standplaats: Den Helder
• Gewenste startdatum: 01-05-2025
• Initiële einddatum: 30-04-2027
• Optie tot verlenging: Ja, 2x 1 jaar t/m uiterlijk 30-04-2029
• Gewenste aantal uren per week: 24-32
• Mogelijkheid tot thuiswerken: Nee
• Begindatum selectiegesprekken 19 mrt. 2025 (wo.), 12:00
• Einddatum selectiegesprekken 26 mrt. 2025 (wo.), 12:00