Uitwerking geven aan de in de MRA Agenda 2025 -2028 en in het daarbij behorende meerjarenuitvoeringsprogramma (MUVP) gestelde doelen voor lokale voedselketens /lokale voedselvoorziening. De opdracht behelst het uitwerken van de doelen voor de jaren 2025 en 2026. Daarbij het gaat om:

• Ten minste 10 MRA overheden spreken hun commitment uit om voedsel expliciet op te nemen in hun beleid of visie, bijvoorbeeld in de vorm van een voedselstrategie.
• Ten minste 5 andere MRA overheden gaan daarmee een start maken;
• Er is zicht is op regionale samenwerking op het thema ‘voedsel verbindt /lokale voedselketens’, mogelijk via een green deal afspraak tussen MRA overheden.
• Er liggen bouwstenen om In 2028 een kwart van al het voedsel dat in de MRA regio wordt geconsumeerd, ook lokaal te produceren.

• Het coördineren en faciliteren van samenwerking tussen gemeenten en provincies binnen de MRA;
• Het organiseren en begeleiden van workshops en bijeenkomsten over voedselbeleid; voor MRA overheden en voor betrokken organisaties /instanties;
• Het verder brengen van de beschikbare leermodule ‘voedsel verbindt in concrete uitvoering en implementatie modules; inclusief het ontwikkelen van ondersteunend materiaal;
• Het signaleren en analyseren van hiaten in bestaand beleid tussen gemeenten en provincies en dit vertalen naar concrete acties om deze te vullen;
• Het samenwerken met partners zoals Voedsel Verbindt en het bijdragen aan het EU-project FoodCLIC.;
• Actief enthousiasmeren en betrekken van ambtenaren in deelregio’s op het thema voedsel;
• Het inbrengen van gerichte kennis gebaseerd op ervaring met het werken aan voedselthema’s.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)

De MRA is de samenwerking van 30 gemeenten, twee provincies en de Vervoerregio Amsterdam. De MRA-agenda 2025-2028 is gericht op de eindambitie van een klimaatneutrale en circulaire Metropoolregio in 2050. Onderdeel van deze ambitie vormen lokale voedselketens die bijdragen aan een circulaire regio. De doelstelling is om in 2028 ten minste een kwart van het voedsel in de MRA lokaal te produceren en te consumeren. In het Meerjaren Uitvoeringsprogramma (MUVP) van de MRA is dit onder ambitie 1 uit deze agenda uitgewerkt. De MRA Directie is een kleine organisatie van waaruit de regionale samenwerking wordt gefaciliteerd. De MRA-directie heeft als thuisbasis een kantoor in Amsterdam Noord, maar de werkzaamheden zullen in belangrijke mate ook buiten dat kantoor plaatsvinden.

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma.
• De aangeboden kandidaat heeft minstens 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken aan voedselthema’s.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken bij cq met regionale en lokale overheden en heeft ervaring met bestuurlijke en ambtelijke trajecten.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opereren in netwerken met vertegenwoordigers van overheden, kennisinstellingen, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met bestuurlijke processen binnen de MRA.

• Startdatum: 01-04-2025
• Einddatum: 31-03-2026
• Werklocatie: Amstel, 1, 1011PN, AMSTERDAM
• Aantal uren per week: 16 week
• Optioneel tot verlenging conform duur werkzaamheden: 30-03-2027
• Planning interviews: z.s.m.