De energietransitie is een grote maatschappelijke verandering die in een ongekend tempo wordt ingezet. Dat daarbij tegen grenzen wordt aangelopen is onvermijdelijk. Ten eerste bleek rond 2021 steeds meer dat windenergie op land zich niet altijd verhoudt tot de bescherming van de natuur. Ten tweede kwam uit onderzoek naar voren dat de inzet van warmtebronnen op grote schaal in de gemeente Barneveld niet mogelijk is, vanwege het ontbreken van de benodigde bronnen en afzet. En als laatste loopt het succes van zonne-energie en de elektrificatie van woningen, transport en bedrijven aan tegen de beperkingen van het elektriciteitsnetwerk.

Al met al is duidelijk dat het geldende beleid niet meer actueel is, omdat er in de tussentijd zoveel veranderd is aan inzichten en mogelijkheden. Daarom is (bijgevoegde) Bestuursopdracht voor een Energiebeleidsprogramma opgesteld en vastgesteld door het college van B&W. Doel voor het komend jaar is om te komen tot een Energiebeleidsprogramma (beleidsprogramma onder de omgevingsvisie). En dat is waar we jouw hulp bij nodig hebben!

We gaan samen met jou aan de slag met het opstellen van een Energiebeleidsprogramma dat voor de komende jaren houvast biedt voor de organisatie en de omgeving voor alles rondom energie: besparen, opwek en infrastructuur. Een beleidsprogramma dat schetst hoe we de energietransitie verder faciliteren als gemeente en wat we belangrijk vinden, door de doelstellingen uit te werken in concrete normen en leidende principes. Het doel is een integraal document op te stellen waarin de bestaande beleidsstukken van de gemeente Barneveld t.a.v. energie (al dan niet geactualiseerd) opgenomen worden. Het gaat niet om visievorming, want dat vindt plaats in de Omgevingsvisie, maar wel om het ontwikkelen van beleidsmatige kaders om de visie waar te maken.

We zijn op zoek naar een procesbegeleider om te komen tot dit vastgesteld Energiebeleidsprogramma. De uitvoering van de opdracht vindt plaats samen met de interne opdrachtnemer. Er is een interne projectgroep samengesteld, met daarin collega's met inhoudelijke kennis rondom de energie – en warmtetransitie, een communicatieadviseur en een projectleider netcongestie. Samen met de interne opdrachtnemer sta je aan de lat om deze projectgroep te faciliteren en te ondersteunen. Dat doe je door het proces om te komen tot het Energiebeleidsprogramma (mede) te organiseren en door de verantwoordelijkheid voor de tekstuele invulling op je te nemen.

• Procesmatige ondersteuning om tot een Energiebeleidsprogramma te komen door samen met de interne opdrachtnemer het projectteam te faciliteren en te ondersteunen.
• Organisatie van participatie: organiseren van gesprekken en begeleiden van sessies met belanghebbenden zowel intern (werkgroep, concerndirecteur, wethouder, raadscommissie) als extern (ondernemers, organisaties en inwoners).
• Je ondersteunt het projectteam door inzicht te bieden in ruimtelijke, juridische, technische en financiële keuzes en consequenties en bied op die manier kaders voor bestuurlijke en beleidsmatige keuzes wat betreft prioritering
• Opstellen (tekstuele invulling) van het Energiebeleidsprogramma (bondig, maar met bijlagen) in samenwerking met het projectteam.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 24 maart 2025 tot en met 31 december 2025 voor16-24 uur per week.
• Je voegt een cv van maximaal 3 pagina’s A4 toe. In de cv neem je privé e-mailadres en mobiel telefoonnummer van de kandidaat op. De kennismakinggesprekken vinden fysiek op het gemeentehuis plaats. De kandidaat die wordt geselecteerd, wordt gevraagd een VOG te overleggen.
• Afgeronde relevante HBO/WO opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen/voor overheidsorganisaties, in de rol van projectleider, procesbegeleider of coördinator
• Minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring in de energiesector
• Motivatiebrief met daarin: Toelichting op kennis en ervaring (hoe wordt aan de eisen voldaan) ,Waarom deze persoon op deze opdracht op deze plek

Wensen

• Afgeronde relevante HBO/WO opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen/voor overheidsorganisaties, in de rol van projectleider, procesbegeleider of coördinator
• Minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring in de energiesector

• Strategisch denken en in staat te schakelen op tactisch niveau
• Kennis van en ervaring met de energiesector waaronder ook de warmtetransitie
• Ervaring met procesbegeleiding
• Communicatief vaardig
• Gestructureerd én verbindend persoon

• Standplaats: Barneveld
• Startdatum: 24-03-2025
• Einddatum: 31-12-2025
• Optie tot verlenging: Ja
• Uren per week: 16-24 uur per week

De interviews zullen plaatsvinden op het gemeentehuis, Raadhuisplein 2 op 17 maart 2025. Gelieve hier rekening mee te houden.