• Vertegenwoordigd Apeldoorn in regionale afstemming op het gebied van Wmo, onder meer bij inkooptrajecten.
• Bereid regionale bestuurlijke overleggen voor met de wethouder.
• Intern afstemmen met beleidscollega's over Wmo voorzieningen.
• Brede interesse en integrale blik op het sociaal domein. Legt gemakkelijk connecties tussen verschillende sociale vraagstukken en inzetbaar op de brede uitdaging op Maatschappelijke Voorzieningen.
• Ervaring met inkooptrajecten is een pré. Onderdeel van deze inkoop is ook de doorontwikkeling van producten en hun positionering in het Apeldoorns sociale aanbod. Denk onder meer aan het sterker afschalen van zware naar lichte zorg, de inzet van producten in relatie tot de sociale wijkteams (Samen055), en het vormgeven van Strategisch partnerschap. Dit vraagt goede afstemming met regiogemeenten, en de toegang.

• Je stemt af met je collega’s van beleid, zeker die van maatschappelijke voorzieningen, maar ook financiën, contractmanagement en de uitvoering.
• Je bereidt stukken voor ter besluitvorming, adviseert wethouder(s), college en de gemeenteraad en ziet toe op de planning.
• Je draagt bij aan beleidsregels.
• Je ontwikkelt beleidsinstrumenten die een bijdrage leveren aan het verder ontwikkelen van het beleidsterrein. Je stelt daarbij noodzakelijke rapportages op en presenteert de analyses en conclusies.

• Bestuurlijk en politiek sensitief. Ervaren met het opereren in politieke en bestuurlijke samenwerkingsverbanden.

• De kandidaat is zo snel mogelijk inzetbaar, maar uiterlijk vanaf 1 april 2025 tot en met 31 december 2025 voor 32 uur per week.
• De kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. Bovenstaande dient te blijken uit het cv.
• De kandidaat heeft ervaring met het werken bij gemeenten/overheid en heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Wmo. Bovenstaande dient te blijken uit het cv.
• De kandidaat heeft politiek-bestuurlijke ervaring en in het bijzonder bestuurlijke advisering. Bovenstaande dient te blijken uit het cv.
• De kandidaat heeft ervaring met regionale samenwerkingsverbanden. Bovenstaande dient te blijken uit het cv.
• De kandidaat is gedurende de looptijd van deze overeenkomst niet werkzaam voor een gemeente uit de zorgregio Midden-IJssel/Oost-Veluwe.

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met Wmo.
• De kandidaat heeft ervaring met inkoopprocedures.
• De kandidaat heeft ervaring met regionale samenwerking.

De onderstaande competenties worden getoetst tijdens het interview:

• Probleemanalyse
• Overtuigingskracht
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Visie
• Samenwerken en organisatievermogen
• Het vermogen om te schakelen tussen strategische, tactische en operationele werkzaamheden.

• Standplaats: Apeldoorn
• Startdatum: 01-04-2025
• Einddatum: 31-12-2025
• Optie tot verlenging: Twee (2) keer zes (6) maanden
• Uren per week: 32

De interviews zullen plaatsvinden op woensdag 12 maart 2025, op locatie het Stadhuis in Apeldoorn. Gelieve hier rekening mee te houden.