Beleidsmedewerker water en klimaatadaptatie

Nieuw

Functie omschrijving

Als beleidsmedewerker water en klimaatadaptatie werk jij voor de gemeente Utrechtse Heuvelrug aan de opgave voor een waterrobuuste en klimaatadaptieve gemeente. We zoeken een enthousiaste collega met een brede kennis en een duidelijke visie, die inhoudelijk een bijdrage kan leveren maar eventueel ook aan de participatie en communicatie hierover. De focus ligt in eerste instantie op water, maar er kunnen ook projecten op het gebied van klimaatadaptatie jouw kant op komen.

Welke opdrachten liggen er voor je klaar

  • WKP uitwerking projecten die daaruit voortkomen

Het WKP is door de raad, er komen een aantal dingen uit voort die moeten worden opgezet. De top prioriteit die er ligt is nr 4 hieronder. Dat is min of meer uit het WKP maar moet dit jaar al worden opgezet zodat daar snelheid in kan worden gemaakt.
Projecten waar dit jaar een plan moet komen zodat in 2026 direct kan worden gestart met de projecten:

  • Opzetten van projecten samen met het waterschap om klimaat adaptieve maatregelen te nemen
    • Hitte in centrum aanpakken
    • Water boven dorpen afvangen
    • Andere?
  • Subsidieregeling opzetten waar bewoners de komende jaren 2026-2029 van gebruik kunnen maken
    • Grondaken
    • Regentonnen
    • Afkoppelen
    • Waterdoorlatende parkeerplaatsen op eigen terrein
  • Opstellen Hitteplan
In samenwerking met de provincie een hitteplan opstellen.
  • Project Afkoppelen Wijken

Wijken waar zich problemen voordoen met de riolering moeten worden afgekoppeld. Daarvoor is van belang dat wijken worden aangeschreven en een proces wordt opgezet waarbij de huizen in deze wijken daadwerkelijk worden afgekoppeld. Het afkoppelen zelf wordt door een extern bedrijf voor ons gedaan. Kosten daarvan worden betaald door de gemeente. Daarbij is van belang dat bewoners, bedrijven en instellingen benaderd worden en mee worden genomen in het belang van het afkoppelen.

Functie eisen

  • De kandidaat gaat akkoord met detachering
  • Afgeronde relevante afgeronde HBO of WO-opleiding, bijvoorbeeld land- en watermanagement
  • Ervaring met werken in een gemeente of andere overheidsinstelling
  • Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van water en klimaatadaptatie
  • Ervaring met projecten leiden en resultaten tijdig opleveren.

Wensen:

  • Ervaring met het opstellen van een hitteplan bij een gemeente
  • Je hebt ervaring in communicatie- en participatiewerkzaamheden
  • In staat zelfstandig te werken. Dit dient duidelijk toegelicht te zijn in het cv.

Competenties

  • Goede schrijfvaardigheden
  • Je vindt het leuk mensen mensen mee te krijgen en bent hier goed in.
  • Verbindend en positief
  • Ambitieus
  • In staat zelfstandig te werken
  • Enthousiasme over de opgaven
  • Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen;
  • Communicatief vaardig
  • Analytisch inzicht
  • Werkt en denkt integraal;
  • Resultaat gericht

Onze kernwaarden zijn; omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie

Extra info

Startdatum: 10-03-2025
Einddatum: 10-09-2025
Optie tot verlengen: Ja, 2 x 6 maanden
Aantal uur per week: 16 uur

Locatie

Doorn

Publicatiedatum

23.02.2025

Publicatie eindigt

28.02.2025

Contactpersoon

Bruijn

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!