Jij bent van bouwen aan de mooiste stad van Nederland. Rotterdam ontwikkelt zich continu, vandaar dat er mensen nodig zijn die duurzaamheid hoog in het vaandel dragen. Door jouw sterke visie op duurzaamheid en de transitieopgave, kunnen alle Rotterdammers straks genieten van een groene en duurzame stad.

Jouw functie
In Rotterdam willen we de bewoners begrijpen en ondersteunen. Zeker als het gaat om het nemen van maatregelen voor het behouden van een betaalbare energierekening of een gezonde leefomgeving. Om deze reden is het programma 'KlimaatWijzers’ opgericht met als doel om Rotterdammers met ideeën en vragen over hun eigen duurzame initiatieven te ondersteunen. We bieden Rotterdammers advies, netwerk, expertise en verkennen financieringsmogelijkheden. Samen met actieve Rotterdammers werken we aan onder meer duurzame warmteoplossingen, het verduurzamen van woningen, klimaatadaptatie en vergroening. Tegelijkertijd werken we aan het verbeteren van de dienstverlening aan duurzame initiatieven, bijv. door het ontwikkelen van nieuwe instrumenten of netwerken. Verder werken we mee aan het gemeente brede programma ''Wijk aan Zet'', middels het opbouwen van een goede relatie met de wijkraden, het begeleiden en ondersteunen van wijk initiatieven en het coördineren en oppakken van jaaractieplannen binnen de afdeling.

Dit betekent pionieren en een dynamisch en tijdsintensief proces. Het programma is continu in ontwikkeling terwijl we ook al volop actief zijn in de uitvoering. We zoeken één adviseur duurzaamheid met aantoonbare affiniteit met praktijkgericht werken die ons daarbij kan helpen.
Je bent een denker én een doener. Hoe ziet dat eruit? Je bent bijvoorbeeld een aanspreekpunt intern en extern, bijvoorbeeld met andere collega's bij de wijkorganisaties, programma's en initiatiefnemers. Je zet graag activiteiten op om de dienstverlening aan duurzame initiatiefnemers in Rotterdam gestalte te geven. Om de vragen van de initiatiefnemers zo goed mogelijk te kunnen beantwoorden, en hen te wijzen op de juiste dienstverlening, leer je de afdeling Duurzaamheid kennen en werk je samen met andere programma's en projecten. Daarnaast denk en ontwikkel je mee aan het programma en de projecten die daaruit voortkomen, zoals: het coördineren van vragen en initiatieven vanuit Wijk aan Zet, het implementeren van een communicatiestrategie, het begeleiden van trajecten voor energie- en verduurzamingsadvies en het ondersteunen bij het verduurzamen van woningen en gebouwen. Allemaal om Rotterdammers te faciliteren en bekend te maken met de eigen rol in het realiseren van duurzame maatregelen voor een mooier en toekomstbestendig Rotterdam. Omdat we veel bezig zijn met de projectontwikkeling en -uitvoering binnen een diversiteit aan projecten binnen het programma, verkennen we graag waar jij enthousiast van wordt en ons team het beste in kan aanvullen.

De afdeling

De afdeling Duurzaamheid is een vlotte, open en actieve afdeling van over de 100 mensen die sinds begin 2019 bestaat, waar eenieder zichzelf en samen kan zijn. Bij ons komt alles samen op het gebied van duurzaamheid. We zijn als afdeling verantwoordelijk voor kennisopbouw en -deling en staan aan de lat voor de realisatie van een aantal concrete collegedoelen. We stimuleren en initiëren nieuwe activiteiten en we signaleren waar beleid en met name uitvoering schuurt, en waar er dus kansen liggen voor synergie. Omdat de verduurzaming van de stad van ons allemaal is, stimuleert de afdeling dat dit zo veel mogelijk plaatsvindt in de primaire processen. Zo werken we samen aan een duurzaam Rotterdam. Enerzijds binnen de gemeente met al onze collega’s, maar ook in de stad waar het daadwerkelijke verschil gemaakt wordt. Medewerkers kunnen daarbij enerzijds deskundig zijn binnen hun domein en tegelijkertijd breed en praktisch inzetbaar in een realiteit die steeds verandert. Zie ook ons 2-minuten-filmpje over hoe de afdeling werkt.

Onze organisatie
Het cluster Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft - samen met private en publieke partners - vorm aan de stad en houdt de stad in vorm.

Jij bent iemand met lef, je durft zelfstandig op pad te gaan en weet de klus wel te klaren. Weerstand die tijdens een proces naar voren komt, zie je als een interessante uitdaging. Je kan ook aantonen (o.b.v. jouw werk, opleiding, nevenactiviteiten) dat je oplossingsgericht kan denken en praktisch uitvoerbare instrumenten kan ontwikkelen én uitvoeren.
Jij houdt verder van pionieren en het bedenken van nieuwe en innovatieve oplossingen. Door jouw reflectievermogen weet jij je goed aan te passen aan de omgeving en ben je omgevingsbewust. Zodoende bereik jij altijd het gewenste resultaat en ontwikkel je een nauwe band met de doelgroep. Verder ben je praktisch en doelgericht ingesteld en heb je een proactieve houding. Jij weet wat er moet gebeuren en helpt collega’s om ook gezamenlijke doelen te behalen. Je ontzorgt hiermee de afdeling en neemt waar nodig werk uit handen. Als hierbij aansturing van andere collega’s of externen nodig is, pak je dit op. Jouw heldere manier van communiceren, zowel in woord als schrift, zorgt er echt voor dat je mensen mee krijgt in je visie. Tot slot ben je leergierig en nieuwsgierig. Wanneer je kennis mist over bepaalde projecten, lees je je zelfstandig in en leg je contact met mensen die jou verder kunnen helpen. Zodoende word jij een allround collega op wie de afdeling kan bouwen. Natuurlijk draag je in je werk uit dat je werkt voor de gemeente Rotterdam en de Rotterdammers, dat is te zien aan jouw professionele houding en gedrag.

• Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur of in een vergelijkbare rol in de afgelopen 8 jaar.
• Afgeronde hbo-opleiding (bestuurskunde, politicologie, rechten, sociale wetenschappen, milieuwetenschappen of vergelijkbaar).
• Cursus/opleiding in verduurzaming van gebouwde omgeving, energietransitie, vergroening, of vergelijkbare thema's.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het uitvoeren van (deel)projecten in de afgelopen 5 jaar.
• Ervaring met communicatie-instrumenten en trajecten (geef voorbeeld in cv).
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen:

• Praktijkervaring in verduurzaming van steden/woningen/gebouwen (relevante voorbeelden in cv).
• Kennis van duurzaamheidsbeleid van de overheid.
• Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur in een gemeente van 100.000+ inwoners.
• Netwerk of bekend met duurzame lokale initiatieven in Rotterdam.
• Ervaring in communicatie met en begeleiding van verschillende doelgroepen, fysiek en digitaal.
• Ervaring met Factor C methode, service design, design thinking, of vergelijkbare methoden.
• Ervaring met energieadvies (bijv. EPA).

Werklocatie:
Wilhelminakade 179, deels thuiswerken via MS Teams, fysieke aanwezigheid op gemeentelijke locatie indien nodig.

Startdatum: 10 maart 2025
Uren per week: 32
Duur opdracht: 6 maanden
Verlengingsopties: 3 x 6 maanden
Verificatiegesprek: Eind februari / begin maart 2025.