Als toezichthouder bomen controleer jij de kwaliteit van de werkzaamheden en de resultaatverplichting vanuit de deelopdrachten voor snoeien, nader onderzoeken en rooien van de bomen. Deze werkzaamheden worden door verschillende externe opdrachtnemers uitgevoerd. De resultaten van het toezicht worden indien nodig besproken met de driectievoerders van de overeenkomsten. Samen met directievoerders zorg jij ervoor dat de werkzaamheden volgens planning en contractverplichting uitgevoerd worden.

Als toezichthouder krijg jij boomspecialistische meldingen vanuit de wijktoezichter. Dit vraagt om specialistische kennis om de melding te kunnen beoordelen en af te handelen.

Als toezichthouder bomen ben je onderdeel van het bomenteam. In dit bomenteam zit de senior specialist, dataspecialist, BVc inspecteur en de specialist bomen. Dit team komt iedere twee weken bij elkaar om diverse onderwerpen omtrent bomen te bespreken. Iedereen binnen het team kan onderwerpen aandragen.

De toezichthouder bomen:

• is praktisch ingesteld en denkt mee in oplossingen in zaken die buiten geconstateerd worden bij de controle van de werkzaamheden;
• heeft een integrale kijk op de bomen. Waarnemingen die niet direct een relatie hebben met de deelopdrachten worden wel opgemerkt, afgestemd en eventueel opgelost.

• Minimaal een MBO diploma op het vakgebied, zoals bos en natuurbeheer.
• Een afgeronde opleiding ETT.
• Een certificaat vaktechnisch toezichthouder bomen.
• De toezichthouder bomen heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de activiteiten zoals in de opdrachtomschrijving beschreven. Hierbij ligt de focus op de beoordeling van de advisering naar aanleiding van de nader onderzochte bomen.
• Minimaal 2 jaar ervaring in het gebruiken van geovisia bij het beheren van bomen.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het werken in een gemeentelijke organisatie.

Wensen

• Opleidingen ten behoeve van het gebruik van beheersystemen.
• Ervaring met het werken voor een boomtechnisch adviesbureau.
• 2 jaar ervaring met werken in 's-Hertogenbosch en omgeving.

• Je kunt voorbeelden uit je eigen werkpraktijk geven waaruit blijkt dat je over de volgende competenties beschikt:
• Je bent kritisch, communicatief vaardig en komt op voor je standpunt.
• Je werkt gestructureerd en je kunt werken volgens planning.
• Je bent oplossingsgericht. Deze competenties worden in het interview besproken.

• Van 3-3-2025 t/m 2-3-2026
• Optie verlenging: 2 x 12 maanden
• Standplaats: Stadskantoor 's-Hertogenbosch

De gesprekken vinden plaats op donderdag 27 februari 2025.