Aansturing 5 (binnenkort 6) facilitair beheerders die gezamenlijk meer dan 50 gebouwen door geheel Nederland operationeel beheren. Dit gebeurt door het beoordelen van deze locaties op interne normen, wet- & regelgeving en kwaliteit, uitstraling. Hierbij wordt gebruik gemaakt van een standaard checklist en intern meldingenproces richting CBR-afdelingen of externe leveranciers voor Hard en Soft Services.

Facilitair beheer is verantwoordelijk voor de regievoering op de uitvoering vanuit de meldingsprocedure en de leveranciers die voor beheer & onderhoudsactiviteiten op locaties actief zijn, inclusief de administratieve afwikkeling hiervan. De Facilitair Beheerders zijn daarnaast in roulatie verantwoordelijk voor de Calamiteitendienst 24/7 buiten werktijd.

De teamleider is verantwoordelijk voor de gestroomlijnde bedrijfsvoering van de afdeling en het werkproces. Faclitair beheer zit momenteel in een urgente professionaliseringsfase, waarvoor expertise, slagkracht en begeleiding on-the job en on-location gevraagd wordt van de teamleider in kwestie.

Te behalen resultaten

Sturen op elke dag beter functioneren van de facilitair beheerders, conform geldende afspraken en werkmethodieken. Monitoren en aantoonbaar maken van de resultaten. Bijdragen aan de totstandkoming van een verbeterplan facilitair beheer, inclusief governance, integraliteig hard- en softservices. Gestroomlijnde bedrijfsvoering conform beleid, kaders en normstelling.

• Minimaal afgeronde MBO4 opleiding (HBO werk- en denkniveau is een pré).
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen facilitair beheer (bij voorkeur in een soortgelijke functie).
• Ervaring in het aansturen van een team.
• Ervaring met de planning, uitvoering en de continue verbetering van het facilitair beheer.

• Verbindend en resultaatgericht leiderschap: het sturen op constante ontwikkeling van medewerkers en het zorgen dat medewerkers de juiste prioriteiten kunnen stellen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, interpersoonlijke effectiviteit en overtuigingskracht waarbij je het gezamenlijke belang nooit uit het oog verliest

Startdatum: 01-03-2025
Einddatum: 01-05-2025
Optie tot verlengen: Ja
Aantal uur per week: 37.5

Let op: Indien er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden, dan zal de aanvraag eerder sluiten.