Medewerker Communicatie en Content

Nieuw

Functie omschrijving

De kandidaat wordt onderdeel van het Mediateam van de afdeling Communicatie. De kandidaat ondersteunt projecten met adviezen over de content en middelen. De kandidaat realiseert communicatiemiddelen. Zo maakt de kandidaat bijvoorbeeld verhalen in tekst en beeld en is (eind)redacteur voor o.a. campagnes en nieuwsbrieven. Ook draagt de kandidaat bij aan de ontwikkeling en het beheer van onze online kanalen, zoals website, intranet en social media.

De taken van de kandidaat bestaan onder andere uit:

  • Adviseren over (online) communicatie en ondersteunen van collega’s met toepassingen en de uitvoering van communicatievraagstukken, zoals het programma Slim Samenleven (datastad).
  • Afstemmen van richtlijnen voor de content met verschillende (interne en externe) partijen.
  • Content maken (beeld, tekst, opmaak) die past binnen de communicatiestrategie van de gemeente en projecten.
  • Campagne/media strategieën op papier kunnen zetten en uitvoeren. Van creatief concept tot de campagne inrichten via bijvoorbeeld een platform als Meta.
  • Het beheren van de content in het CMS systeem van onze websites en intranet.
  • Het signaleren van vragen van inwoners via sociale media en handelt daar actief op via onze monitoringstool. Het delen van deze geluiden en signalen in de organisatie.

Omschrijving kandidaat

De kandidaat is een enthousiaste proactieve, creatieve maker met uitstekend gevoel voor taal, tekst, beeldgebruik en opmaak. De kandidaat is positief kritisch op zijn/haar eigen werk en dat van anderen. De kandidaat heeft zich ingelezen in onze organisatie en kanalen en heeft hier een eigen visie op. De kandidaat is betrokken, hands-on en vindt het leuk om nieuwe uitdagingen op te pakken. De kandidaat voelt zich verantwoordelijk voor de kwaliteit van het werk dat als Mediateam geleverd wordt.

Functie eisen

  • De kandidaat is in het bezit van een diploma van een afgeronde HBO-opleiding. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV.
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente en relevante werkervaring in vergelijkbare rollen/functies. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV. Referentie vereist
  • De kandidaat heeft recente ervaring in het opzetten van een content-/mediaplan of strategie en het geven van (media)advies. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV.
  • De kandidaat heeft recente werkervaring met online communicatie en sociale media. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV.
  • De kandidaat werkt goed samen, is zelfstandig, flexibel, pro-actief en is georganiseerd en creatief. De kandidaat is positief kritisch op zijn/haar eigen werk en dat van anderen. De kandidaat dient blijk te geven dat hij/zij zich heeft ingelezen in onze organisatie en kanalen en hier een eigen visie op heeft. De kandidaat is betrokken, hands-on en vindt het leuk om nieuwe uitdagingen op te pakken. De kandidaat voelt zich verantwoordelijk voor de kwaliteit van het werk dat als Mediateam geleverd wordt. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties wordt deze uitgesloten van gunning.

Wensen

  • De kandidaat heeft HBO afstudeerrichting op het gebied van communicatie, media of marketing. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV.
  • De kandidaat heeft recente ervaring in het adviseren, bedenken en uitvoeren van content- en campagneplannen of strategieën. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV.
  • De kandidaat ervaring met content management systemen en marketing tools. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV.
  • De kandidaat heeft Webcare ervaring. Dit blijkt duidelijk uit haar/zijn CV.
  • De kandidaat heeft ervaring met ADOBE programma’s. Dit blijkt duidelijk uit haar/zijn CV.

Extra info

  • Van 1-4-2025 t/m 30-9-2025
  • Optie verlenging: 2 x 6 maanden
  • Standplaats: Stadskantoor 's-Hertogenbosch

De gesprekken vinden plaats op donderdag 6 maart 2025. De uitnodiging van dit gesprek zal uiterlijk vrijdag 21 februari 2025 in de namiddag worden verzonden.

Toelichting op rooster: 32 - 36 uur per week. Werkdagen zijn in overleg. Werkzaamheden worden grotendeels op locatie te 's-Hertogenbosch verricht. Thuiswerkdagen zijn in overleg.

Locatie

's-Hertogenbosch

Publicatiedatum

01.02.2025

Publicatie eindigt

12.03.2025

Contactpersoon

Bruijn

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!